Stellendetails zu: IT Security Engineer (m/w/d)
IT Security Engineer (m/w/d)
IT Security Engineer (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
MannheimAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Cyber-Security-Consultant
Stellenbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als IT Security Engineer (m/w/d) entwickeln Sie unser SOC kontinuierlich weiter und verantworten Finetuning und die gezielte Erweiterung.
- Sie analysieren Sicherheitsauffälligkeiten, übernehmen Incident Handling und treiben die Mitigation von IT-Sicherheitsvorfällen strukturiert voran.
- Sie begleiten Pentests und Audits, leiten geeignete Maßnahmen ab und sorgen für eine belastbare Umsetzung im Betrieb.
- Sie unterstützen Projekte aus Security-Sicht, erstellen Sicherheitskonzepte und mitigierende Maßnahmen und setzen Security-by-Design um.
- Sie begleiten die Erstellung und Weiterentwicklung von Leit- und Richtlinien, wirken an Schutzbedarfs- und Risikoanalysen mit und stärken den Aufbau und Betrieb des ISMS.
- Sie arbeiten eng mit Fachbereichen/Landesgesellschaften zusammen, betreuen genutzte Security-Dienste und entwickeln Security-Awareness-Formate weiter.
Ihr Profil:
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit, Cybersecurity oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ einschlägige Berufserfahrung im Security-Umfeld
- Gute Kenntnisse in Netzwerk-/Border-Security, Firewalls, Active Directory, Windows und Unix (Linux/macOS)
- Fundiertes Wissen bzgl. Angriffsmethoden, Authentifizierungsverfahren und Kryptografie
- Gute Praxiskenntnisse in SIEM und Cloud-Umgebungen
- Erfahrungen: Analyse von Incidents, Mitigation von Sicherheitsvorfällen und Erstellen von Richtlinien und Risikoanalysen, Vulnerability-Management, v.a. bei Bewertung, Priorisierung und Nachverfolgung von Schwachstellen
- Analytische, lösungsorientierte und kommunikative Stärken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu erklären
- Hohe Selbstorganisation, Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Resilienz und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1) und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork
- Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit
- Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
- Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
- Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie
- Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bauhaus AG
Bauhaus AG
BAUHAUS setzt seit seiner Gründung Maßstäbe – für den Handel, aber auch für die Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. Schließlich sind sie es, die mit Herzblut, einem hohen Serviceanspruch und immer neuen Ideen diesen Erfolg mitgestalten. Und so dafür sorgen, dass BAUHAUS auch in Zukunft die Erfolgsgeschichte fortschreibt. Bei BAUHAUS haben individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter:innen hohe Priorität. Als zukunftssicherer und krisenfester Arbeitgeber fördert BAUHAUS Nachwuchskräfte ebenso wie langjährige Teammitglieder und Quereinsteiger:innen.
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