Stellendetails zu: Reporting - & Data Analyst Operativer Einkauf (m/w/d)
Reporting - & Data Analyst Operativer Einkauf (m/w/d)
Reporting - & Data Analyst Operativer Einkauf (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
MannheimAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Data-Analyst/in
Stellenbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Sie erstellen und analysieren regelmäßige Reports zur Unterstützung und Steuerung des operativen Einkaufs und entwickeln eigenständig zentrale CO-Reporting-Tools und Dashboards weiter (insbesondere in SAP Analytics Cloud, und Power BI).
- Datenanalysen zur Identifizierung von Trends und Optimierungspotenzialen führen Sie ebenso durch wie Forecasting-Prozesse mit aussagekräftigen Auswertungen.
- Sie bereiten Analyseergebnisse adressatengerecht auf und präsentieren diese inklusive Handlungsempfehlungen an die Fachabteilung / an den Einkauf.
- An der Transformation und Integration von Controlling-Prozessen und Frontend-Lösungen in die gruppenweite BI- und IT-Landschaft wirken Sie tatkräftig mit und stellen eine fachlich korrekte Abbildung der Controlling-Logik sicher.
- Sie analysieren, modellieren und optimieren gemeinsam mit der IT bestehende Datenbankstrukturen, Datenflüsse und Controlling-Prozesse (z. B. auf Basis von SQL), um Effizienz, Transparenz sowie Datenqualität und -integrität zu steigern und erstellen mittels HTML-Grafiken auch modern und interaktiv Boards für die jeweiligen Empfänger.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium
- Erfahrung im Controlling oder in der Business Analysis mit Schwerpunkt Reporting und BI sowie Erfahrung mit SQL, ETL-Prozessen und BI-/Reporting-Tools (z. B. SAP Analytics Cloud, MS Excel)
- Erfahrung im Umgang mit SAP (insbesondere R/3, optional S/4HANA) sowie Verständnis für moderne SAP-Datenplattformen (z. B. SAP Datasphere, SAP Business Data Cloud, Snowflake) sind von Vorteil
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie starkes Interesse an datengetriebenen, IT-nahen Lösungen
Unser Angebot:
- Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork
- Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit
- Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
- Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
- Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie
- Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Willkommen im #TeamBAUHAUS.
BAUHAUS freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bauhaus AG
Bauhaus AG
BAUHAUS setzt seit seiner Gründung Maßstäbe – für den Handel, aber auch für die Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. Schließlich sind sie es, die mit Herzblut, einem hohen Serviceanspruch und immer neuen Ideen diesen Erfolg mitgestalten. Und so dafür sorgen, dass BAUHAUS auch in Zukunft die Erfolgsgeschichte fortschreibt. Bei BAUHAUS haben individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter:innen hohe Priorität. Als zukunftssicherer und krisenfester Arbeitgeber fördert BAUHAUS Nachwuchskräfte ebenso wie langjährige Teammitglieder und Quereinsteiger:innen.
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