Stellenangebot: Category Lead Online-Shop (m/w/d) bei Bauhaus AG

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Homeoffice (bis zu 60 %)

Arbeitsort

Mannheim

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Category-Manager/in

Stellenbeschreibung

Besser digital.
Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam besser zu werden!
Deine Aufgaben:

  • Als Category Lead (m/w/d) bist du Teil der Abteilung Category Management und verantwortest die channelgerechte Vermarktung und den Umsatz deines Sortimentsportfolios im BAUHAUS Online-Shop
  • Du steuerst dein Team aus Product Marketing und Product Demand Manager:innen eigenverantwortlich und förderst deren Entwicklung als Mentor:in
  • Durch kontinuierliche Prüfung der Produktpräsentation (Bilder, Beschreibungen, Attribute, Cross-Selling) optimierst du die Sortimente und erweiterst diese KPI-basiert
  • Du stellst die logistische Steuerung sowie die permanente Produktverfügbarkeit im Online-Shop sicher
  • Ergebnisse aus Marktanalysen und Trend-Scoutings übersetzt du mit deinem Team agil in messbare Ziele wie OKRs
  • Du arbeitest eng mit den Teams aus Digital Commerce, Einkauf, Online-Marketing und BI zusammen

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der BWL, des Marketings, der Digitalen Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Category Management im E-Commerce, idealerweise in einer Teamleiterrolle
  • Erste Erfahrung im Produkteinkauf oder im Lieferantenmanagement wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in der Auswertung und Interpretation von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Webanalysen
  • Kommunikations- und verhandlungsstarkes Auftreten gegenüber Lieferanten sowie internen Partner:innen, auch auf Englisch
  • Ausgeprägtes Trendgespür im E-Commerce sowie Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Projekten mit anderen Fachabteilungen

Unser Angebot:

  • Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teamwork
  • Flexibilität für eine gute Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
  • Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
  • Stabilität und Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung
  • Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
  • Technologie & Innovation: Wir setzen auf modernste Technologien und fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum
  • Networking: Regelmäßige BAUHAUS Teamevents stärken unseren Zusammenhalt

Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Starte jetzt deine Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten!
BAUHAUS freut sich auf dich.

Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Bauhaus AG

BAUHAUS setzt seit seiner Gründung Maßstäbe – für den Handel, aber auch für die Förderung und Ent­wicklung der Mitarbeiter:innen. Schließlich sind sie es, die mit Herzblut, einem hohen Service­anspruch und immer neuen Ideen diesen Erfolg mit­gestalten. Und so dafür sorgen, dass BAUHAUS auch in Zukunft die Erfolgs­geschichte fort­schreibt. Bei BAUHAUS haben individuelle Schulungs- und Weiter­bildungs­mö­gli­chkeiten für die Mitarbeiter:innen hohe Priorität. Als zukunfts­sicherer und krisen­fester Arbeit­geber fördert BAUHAUS Nach­wuchs­kräfte ebenso wie lang­jährige Team­mitglieder und Quer­einsteiger:innen.

Informationen zur Bewerbung