Detailansicht des Stellenangebots

Qualifikation: erste Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen von Vorteil
Lohn: 15,00 - 16,00 €/Std. (je nach Qualifikation und Erfahrung)
Arbeitszeiten: 2-3-Schicht (im wöchentlichen Wechsel)
Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes zwingend erforderlich
Aufgaben: Überwachung des Gießprozesses, Maschinenbedienung

Die Stelle ist zum Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist bei konstant guter Arbeitsleistung explizit gewünscht!

Produktionsmitarbeiter / Gießer (w/m/d)

Tätigkeiten Aufgaben

• Aufbringen des aufbereiteten Schlickers auf ein Gießband/Transportband
• Korrektes Einstellen des Gießbands
• Temperaturmessung
• Überwachung des Gießprozesses
• Maschinenbedienung
• Ablegen der Folien in Behältnisse/auf Trockenwägen

Benötigte Qualifikationen

• erste Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen von Vorteil
• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Schichtbereitschaft (2-3-Schicht im wochenweisen Wechsel)
• Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes erforderlich
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach BAP / DGB-Tarifvertrag
• übertarifliche Bezahlung lt. BAP ab 15,00 €/h zuzüglich Schichtzulagen und Fahrtkostenzuschuss
• Automatische Lohnsteigerungen laut Tarifvertrag
• Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub / Jahr
• Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
• Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:

klare Richtlinien zur Lohneingruppierung
Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto
stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr
festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !)
automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)