Elektromonteur für Photovoltaikanlagen (w/m/d)

Qualifikation: abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker oder einer vergleichbaren Ausbildung, erste Berufserfahrung von Vorteil
Lohn: 20-23 €/Std. (je nach Qualifikation und Erfahrung)
Arbeitszeiten: Tagschicht (Montag-Freitag)
Führerschein zwingend erforderlich
Aufgaben: Montage, Installation und Vernetzung von Photovoltaikanlagen, Wartung und Instandhaltung

Die Stelle ist zum Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist bei konstant guter Arbeitsleistung explizit gewünscht!

Elektromonteur für Photovoltaikanlagen (w/m/d)

Tätigkeiten Aufgaben

• Montage, Installation und Vernetzung von Photovoltaikanlagen
• Wartung und Instandhaltung der Anlagen
• Kundenbetreuung
• Dokumentation

Benötigte Qualifikationen

• abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Servicetechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• 3-5 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
• Führerschein zwingend erforderlich für die täglichen Fahrten zu den Baustellen
• Motivation und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag
• übertarifliche Bezahlung lt. BAP ab 20,00 €/Std. und ab dem 9. Monat Bezahlung nach EqualPay
• Automatische Lohnsteigerungen laut Tarifvertrag
• Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub / Jahr
• Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
• Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (GVP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:

klare Richtlinien zur Lohneingruppierung
Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto
stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr
festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !)
automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)