Stellendetails zu: Inbetriebnehmer (m/w/d) in Rodgau
Inbetriebnehmer (m/w/d) in Rodgau
Inbetriebnehmer (m/w/d) in Rodgau
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
RodgauAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Inbetriebnahmetechniker/in - Elektrotechnik
- Inbetriebnahmetechniker/in - Energietechnik
- Inbetriebnahmetechniker/in - Fahrzeugtechnik
Stellenbeschreibung
Inbetriebnehmer (m/w/d) in Rodgau
Direktvermittlung
Herzlich Willkommen bei spp direkt.
Wir suchen ab sofortInbetriebnehmer im Außendienst (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d) oder Automatisierungstechniker (m/w/d) für unseren Kunden in Rodgau, Dietzenbach und Seligenstadt.
Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen.
Deine Aufgaben:
- Fachgerechte und termingerechte Montage lacktechnischer Komponenten
- Eigenverantwortliche Durchführung von Inbetriebnahmen und gegebenenfalls Serviceeinsätzen an hochwertigen Anlagen
- Erstellung, Parametrierung und Optimierung von Prozessprogrammen
- Einweisung und Schulung der Kunden während der Montage- und Inbetriebnahmephase oder im Anschluss
Dein Profil:
- Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen oder Anlagen sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d); Kenntnisse in S7/TIA-Programmierung von Vorteil oder Interesse, diese zu erwerben
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft im In- und Ausland (Reisetätigkeit ca. 60–80 % der Arbeitszeit)
- Führerschein der Klasse B erforderlich
Deine Benefits:
- Kurze Entscheidungswege in einem modernen Unternehmensumfeld
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
- Strukturierte Einarbeitung in einem engagierten, dynamischen Team
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Leistungsgerechte Vergütung sowie unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, regelmäßige Teamevents, kostenlose Getränke und frisches Obst
- Möglichkeit zur individuellen Arbeitszeitgestaltung durch reduziertes Stundenmodell für mehr Freizeit
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
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