Detailansicht des Stellenangebots

Unser Kunde, ein Unternehmen aus dem Bereich Dienstleistung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Verstärkung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für den Standort Kiel in Vollzeit.

Welche Benefits dir geboten werden?

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub
• Jahresgehalt von 40.000-50.000 € (brutto)
• Attraktive Sozialleistungen
• Job-Bike-Leasing
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz vor Ort
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

Was macht den Job besonders?

• Du bist verantwortlich für die Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises und übernimmst eigenständig die komplette monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung stehst du allen Führungskräften und Mitarbeitenden der Region Nord als Ansprechperson zur Seite
• Du setzt Betriebsvereinbarungen sowie tarifliche und gesetzliche Änderungen sicher und korrekt um
• Die Pflege der digitalen Personalakten sowie die elektronische Zeiterfassung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du bearbeitest eigenverantwortlich das Bescheinigungs- und Meldewesen, pflegst die Personalstammdaten und erstellst Auswertungen und Statistiken für die Personalabteilung
• Betriebliche Altersvorsorge ist für dich ein vertrautes Thema und gehört selbstverständlich zu deinem Arbeitsalltag dazu

Warum du zu diesem Job passt?

• Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Im Steuer- und Sozialversicherungsrecht kennst du dich aus und bringst erste Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht mit
• Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung in diesem Bereich sammeln
• Mit den gängigen MS-Office-Programmen gehst du sicher und routiniert um
• Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und besitzt eine proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit gehören zu deinen Stärken

Klingt spannend? Ist es auch!

• Ran an die Bewerbung und gleich online bewerben
• Wir brauchen kein Anschreiben
• Rufe uns bei Fragen gerne an oder schreibe eine E-Mail
• Im nächsten Schritt vereinbaren wir einen Telefontermin für ein erstes Interview

Diskretion ist für uns selbstverständlich!