Detailansicht des Stellenangebots

Für unseren Kunden, ein norddeutsches Unternehmen mit Fokus auf Herstellung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine passende Verstärkung als Technischer Einkäufer (m/w/d).

Welche Benefits dir geboten werden?

• 37 Std./Woche
• Gleitzeit
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Was macht den Job besonders?

• Du analysierst Beschaffungsmärkte und identifizierst passende Lieferanten, ebenso unterstützt du bei der Auswahl und Qualifizierung von Lieferanten mit Blick auf Qualität, Leistungsfähigkeit und Termintreue
• Ausschreibungen werden von dir erstellt, Angebote eingeholt und Preisvergleiche durchgeführt, ferner führst du Verhandlungen und bringst Verträge erfolgreich zum Abschluss
• Sowohl im Tagesgeschäft des technischen Einkaufs als auch im Projektgeschäft bewegst du dich sicher
• Du erstellst Berichte und sorgst für eine saubere Pflege der Stammdaten, zudem koordinierst du Anfragen und bewertest diese wirtschaftlich
• Einkaufsprozesse analysierst du und entwickelst sie kontinuierlich weiter
• Du stellst sicher, dass Liefertermine eingehalten und Qualitätsstandards erfüllt werden, außerdem hast du Bestände, Budgets und Einsparziele jederzeit im Blick
• Du nimmst an Audits teil, dokumentierst Ergebnisse und setzt Maßnahmen um
• Als Schnittstelle kommunizierst du souverän zwischen Lieferanten, internen Abteilungen und Kolleg:innen
• Du treibst die Optimierung der Beschaffung voran

Warum du zu diesem Job passt?

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im operativen Einkauf bringst du bereits mit - idealerweise aus einem Produktionsumfeld
• Ein technischer Background oder ein ausgeprägtes technisches Verständnis zeichnet dich aus
• Im Umgang mit MS Office bist du routiniert, SAP-Kenntnisse sind ein Plus
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Kosten- und qualitätsbewusstes Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich

Klingt spannend? Ist es auch!

• Ran an die Bewerbung und gleich online bewerben
• Wir brauchen kein Anschreiben
• Rufe uns bei Fragen gerne an oder schreibe eine E-Mail
• Im nächsten Schritt vereinbaren wir einen Telefontermin für ein erstes Interview

Diskretion ist für uns selbstverständlich!