Recruiter (m/w/d)

Für unseren langjährigen Kunden aus dem Bereich der maritimen Wirtschaft mit Sitz in Kiel suchen wir einen Recruiter (m/w/d).

Der Stundenlohn beginnt je nach Qualifikation bei 27,00€ pro Stunde.

Die Stelle ist als langfristige Perspektive im Rahmen der Arbeitsnehmerüberlassung und in Vollzeit, 40 Stunden ausgeschrieben.

Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit den Führungskräften entwickelst Du passgenaue Stellenanforderungen, formulierst eigenständig überzeugende Stellenanzeigen und wählst zielgerichtete Recruiting-Kanäle aus.
• Du übernimmst das systemgestützte Bewerbermanagement und sorgst für eine professionelle und wertschätzende Kommunikation mit Kandidat*innen.
• Unter Einhaltung der Qualitätsstandards führst Du eine qualifizierte Vorauswahl durch und setzt Impulse für einen strukturierten, professionellen Auswahlprozess im jeweiligen Fachbereich.
• Du steuerst sowohl Fachbereiche als auch Kandidat*innen sicher durch den gesamten Recruitingprozess und stellst eine hervorragende Customer & Candidate Experience sicher.
• Als zentrale Ansprechperson begleitest Du interne wie externe Stakeholder rund um alle Themen des Recruitings.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal), und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung als Recruiterin oder Personalberaterin mit – idealerweise im technisch geprägten Umfeld.
• Du beherrschst die zielgruppenorientierte Ansprache von Facharbeiterinnen, Technikerinnen und Ingenieur*innen und setzt professionelle Interview- und Auswahltechniken sicher ein.
• Deine souveräne Ausstrahlung, hohe Serviceorientierung und Beratermentalität helfen Dir, auf unterschiedliche Persönlichkeiten und Anforderungen flexibel einzugehen.
• Du bist vertraut mit modernen Recruiting-Trends, Tools und Kanälen und arbeitest routiniert mit MS Office sowie idealerweise mit Bewerbermanagementsystemen.
• Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichnen Dich aus.

Deine Benefits

• Eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch einen Remote-Work Anteil von 50%, 30 Tage Urlaub und Gleitzeitkonto
• Attraktive Vergütung, diverse Zusatzleistungen, Gesundheitsprävention, betriebliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung zum Job- bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness, Jobrad-Leasing und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch Corporate Benefits
• Ein strukturiertes Onboarding für den idealen Einstieg
• Maritime Projekte mit Zukunft in einem spannenden Unternehmensumfeld
• Moderne Arbeitsumgebung und echte Entwicklungsmöglichkeiten

Die Aufgabe spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Für Rückfragen und weitere Informationen steht Dir unsere Personalberaterin Sarah Betz unter +49 431 380074 18 gerne zur Verfügung.

Sarah Betz
Junior Personalberaterin
T +49 431 380074 18
M +49 151 12260749