Stellendetails zu: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Schwaig bei NürnbergAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Maschinen- und Anlagenführer/in - Metall-, Kunststofftechnik
Stellenbeschreibung
Ihr Profil / Ihre Aufgaben:
- Bedienen eingerichteter komplexer Maschinen
- Durchführen von Werkzeugwechsel
- Durchführen der Werkerselbstprüfung und Dokumentieren der Prüfergebnisse
- Aussortieren bzw. Nacharbeiten von fehlerhaften Teilen
- Durchführen der Aufgaben nach Wartungs- oder Reinigungsplan nach Vorgabe
- Versorgen benötigter Materialien sowie deren Entsorgen
Vorausgesetzte Kenntnisse:
- Einschlägige mindestens 2-jährige Berufsausbildung
- 2 - 3 Jahre Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
- Kenntnisse Messmittel und Zeichnungslesen
- Bedienen vorhandener Flurförderfahrzeuge sowie Kran wünschenswert
- 2-Schichtbereitschaft
Wir bieten:
- Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag
- Sicherheit eines Tarifvertrages
- Exclusive Rabatte auf Events, Veranstaltungen, Shopping
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
- Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kurze Kommunikationswege
- Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung
Wir freuen uns auf Sie!
Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter
job.nuernberg@office-personal.com
+49 911 37 661-312
ID: 10/63918
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: OPPM GmbH Nürnberg
OPPM GmbH Nürnberg
OFFICE Personal
-Arbeiten mit Profis-
Gegründet 1999, ist das Unternehmen OFFICE Personal aus der ehemaligen OFFIS-Unternehmen für Zeitarbeit GmbH Nürnberg hervorgegangen, welche seit 1985 bestand.
Nachdem 1999 die OFFIS-Olsten Gruppe von einem internationalen Mitbewerber übernommen wurde, entschlossen sich die Gesellschafter von OFFICE Personal zur Gründung des neuen Unternehmens, um auch weiterhin ihre Vorstellungen von einer qualitativ hochwertigen Personaldienstleistung umsetzen zu können.
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