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Stellendetails zu: Lagerhelfer (m/w/d)

Lagerhelfer (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: OPPM GmbH Nürnberg

Besondere Merkmale

  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Neustadt an der Aisch

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Helfer/in - Lagerwirtschaft, Transport

Stellenbeschreibung

Ihr Profil / Ihre Aufgaben:

  • Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren
  • Kommissionierung und Verpackung von Aufträgen
  • Durchführung von Wareneingangs- und Warenausgangskontrollen
  • Versandvorbereitung inkl. Etikettierung
  • Pflege und Ordnung im Lagerbereich
  • Bedienung von Lagerverwaltungssystemen und Scannern
  • Bedienung von Flurförderzeugen (Gabelstaplerschein erforderlich)

Vorausgesetzte Kenntnisse:

  • Erste Erfahrung im Lager von Vorteil
  • Körperliche Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Gültiger Staplerschein
  • Grundkenntnisse in Deutsch
  • Erfahrung Kommissionierung

Wir bieten:

  • Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Sicherheit eines Tarifvertrages
  • Exclusive Rabatte auf Events, Veranstaltungen, Shopping
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung
  • Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kurze Kommunikationswege
  • Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge

Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter
job.nuernberg@office-personal.com
+49 911 37 661-312

ID: 10/65004

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: OPPM GmbH Nürnberg

OPPM GmbH Nürnberg

OFFICE Personal
-Arbeiten mit Profis-

Gegründet 1999, ist das Unternehmen OFFICE Personal aus der ehemaligen OFFIS-Unternehmen für Zeitarbeit GmbH Nürnberg hervorgegangen, welche seit 1985 bestand.

Nachdem 1999 die OFFIS-Olsten Gruppe von einem internationalen Mitbewerber übernommen wurde, entschlossen sich die Gesellschafter von OFFICE Personal zur Gründung des neuen Unternehmens, um auch weiterhin ihre Vorstellungen von einer qualitativ hochwertigen Personaldienstleistung umsetzen zu können.

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