Detailansicht des Stellenangebots

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
Sie bereiten Verhandlungen strukturiert vor, erkennen strategischen Handlungsbedarf und gestalten passgenaue Vertragslösungen.
Dazu sorgen Sie für die nachhaltige Umsetzung von Verträgen, leiten Maßnahmen ab und begleiten deren Realisierung und Umsetzung.
Sie entwickeln fachliche Konzepte und bringen diese erfolgreich in die Praxis.
Sie optimieren fachliche und technische Schnittstellenprozesse und sorgen für effiziente, transparente Abläufe.
Sie steuern mit Kennzahlen und Analysen die Versorgung, entwickeln das Berichtswesen weiter und gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit externen Partnern.

Fähigkeiten, die Sie einbringen
Sie sind Betriebswirt/in oder Gesundheitsökonom/in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Aufgabengebiet.
Zusätzlich verfügen Sie über fundierte Erfahrungen im Versorgungsmanagement und über vertragsärztliche Rechte.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 67.500,- EUR und 81.400,- EUR in Gruppe 10 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit z. B. im Homeoffice arbeiten.
Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 40,- EUR im Monat.
Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner „Corporate Benefits“.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

Ansprechpersonen
Fachliche Ansprechpartnerinnen:Xenia Klimcuk oder Katrin Pohlabeln0511 285 -13215 oder 0511 285 -13200
 
Recruiterin:Vanessa Henze0511 8701 87010  

Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!