Detailansicht des Stellenangebots

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

Sie führen Beitragskonten für Versorgungsbezieher, Bezieher ausländischer Renten und Bezieher von Arbeitseinkommen.
Darüber hinaus stellen Sie die Beitragsbemessungsgrundlagen und die Beitragshöhe für diese Personenkreise fest.
Sie mahnen rückständige Beiträge.
Zusätzlich beraten Sie Kunden und setzen sich mit Zahlungspflichtigen auseinander.
Sie erfassen Daten und nehmen Buchungen vor.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

Sie haben eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten, Steuerfachangestellten oder Kaufmann im Gesundheitswesen abgeschlossen oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
Darüber hinaus haben Sie bereits praktische Erfahrungen im Beitragswesen der Kranken- und Pflegeversicherung gesammelt.
Zusätzlich verfügen Sie über Kenntnisse im Beitrags- und Melderecht der Kranken- und Pflegeversicherung.
MS-Office und aufgabenspezifische EDV- Programme wie oscare (SAP) und X-Out wenden Sie sicher an.
Neben sicheren Deutschkenntnissen (mindestens Sprachniveau B2/C1) verfügen Sie auch über Englischkenntnisse mindestens auf Niveau A2.
Sie sind teamfähig, diskret und zuverlässig.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 46.300,- EUR und 52.000,- EUR in Gruppe 5 BAT/AOK-Neu mit tariflichem Zeitaufstieg auf Gruppe 6 BAT/AOK-neu inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 80 % Ihrer Arbeitszeit z. B. im Homeoffice arbeiten.
Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 40,- EUR im Monat.
Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner „Corporate Benefits“.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

Ansprechpersonen
Fachliche Ansprechpartnerinnen:
Sonja Nischwitz05522 5003 19970
Sandy Stammer05522 5003 19981
Recruiterin:Bettina Corinna Becker0511 8701 87010

Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!