Stellendetails zu: Stationsleitung (w|m|d) für die Kardiologie
Stationsleitung (w|m|d) für die Kardiologie
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.10.2026
Arbeitsort
MünchenAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege
Stellenbeschreibung
Jeden Tag für jedes Leben. MACHEN KÖNNEN.
Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist eine Klinik mit fünf Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist die München Klinik gGmbH der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.
Stationsleitung (w|m|d) für die Kardiologie
für 38.5 Stunden/Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung mindestens 85% (entpricht 32,8 Std./Woche) ist möglich.
Die Stelle ist ab dem 01.10.2026 unbefristet zu besetzen.
Standort: München Klinik / Standort Bogenhausen
Auf unserer Station mit 34 Betten betreuen wir kardiologisch erkrankte Patientinnen und Patienten aller Schweregrade im Erwachsenenbereich.
Sie übernehmen folgende Aufgaben:
- Fachpflegerische und organisatorische Verantwortung für das Pflegeteam
- Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
- Bedarfs- und kennzahlenorientierte Personaleinsatzplanung inkl. Dienstplan-, Urlaubs- und Ausfallmanagement
- Ständige Qualitäts- und Prozessverbesserung
- Gewährleistung und Kontrolle des wirtschaftlichen Einsatzes aller Ressourcen
- Förderung der kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Mit diesen Eigenschaften passen Sie zu uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w|m|d)
- Weiterbildung zur "Leitung einer Station/Funktionseinheit“ oder ein Hochschulabschluss im Bereich Pflegemanagement
- Idealerweise Berufserfahrung in der Kardiologie
- Kooperatives, transformationales Führungsverständnis gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Unsere Arbeitgeberleistungen:
- Attraktive Vergütung durch Tarifvertrag mit automatischen Erhöhungen, 13. Gehalt und München-Zulage
- 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 10 Tage Zusatzurlaub bei ständiger (Wechsel-)Schichtarbeit
- Mitarbeitervorteile wie zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte - von Reise über Sport bis Multimedia
- Weitere Informationen finden Sie hier.
Die Tätigkeit ist mit P 13 TVöD-K/VKA bewertet.
Gehaltsbeispiele finden Sie hier.
Für Rückfragen steht Ihnen Renate Urban, Bereichsleitung Pflege, 089 92704066, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 13.07.2026.
Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.
Stellennr.: 44479
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: München Klinik
München Klinik
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