Stellendetails zu: Sales Manager Ventile und Armaturen (m/w/d) mit Homeoffice
Zurück zum ErgebnislisteneintragSales Manager Ventile und Armaturen (m/w/d) mit Homeoffice
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Homeoffice möglich
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
Baden-WürttembergAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Sales-Manager/in
- Account-Manager/in
- Vertriebsingenieur/in
Stellenbeschreibung
Sind Sie bereit für eine Veränderung?
Wir suchen aktuell: Sales Manager Ventile und Armaturen (m/w/d) mit Homeoffice
- Startdatum: Ab sofort
- Einsatzort: Deutschlandweit
- Vertragsart: Festanstellung durch unseren Kunden
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein international tätiges, familiengeführtes Industrieunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Regelventile und Spezialarmaturen für die industrielle Prozessregelung. Das Unternehmen steht für technologische Kompetenz, maßgeschneiderte Lösungen und höchste Qualitätsstandards. Mitarbeitende erwartet ein stabiles, innovationsorientiertes Umfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive.
Sales Manager Ventile und Armaturen (m/w/d) mit Homeoffice
Ihre Aufgaben
- Betreuung von Bestandskunden
- Akquirierung und Gewinnung von Neukunden
- Technische Beratung zu Produkten und Systemlösungen
- Angebotserstellung und Angebotsverfolgung
- Projektbegleitung in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
Ihr Profil
- Ausbildung oder Studium z.B. im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertriebsaußendienst
- Idealerweise Produkt-/Marktkenntnisse im Umfeld von Regelarmaturen, Ventilen, Pumpen, sowie industriellen oder energietechnischen Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- 2-3 Tage Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf. Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen.
Unser Kunde bietet:
- 35 Stunden Woche
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Freizeitausgleich
- Homeoffice / Remote
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Jobrad
- Ausstattung mit IT-Hardware
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
Interesse?
Sie finden die Jobbeschreibung spannend? Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung an
Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 97635963 kontaktieren.
Diskretion hat bei uns oberste Priorität. Wir können Ihnen versichern, dass alle Daten und Unterlagen zu 100% vertraulich behandelt werden und wir keine Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung weiterleiten werden.
Wir suchen nach Mitarbeitern (m/w/d) aus den Bereichen: Account Manager (m/w/d), Sales Consultant (m/w/d), Kundenbetreuer im Außendienst (m/w/d), Sales Manager (m/w/d), Gebietsverkaufsleiter (m/w/d), Vertriebsaußendienst (m/w/d), Account Executive (m/w/d), Großkundenbetreuer (m/w/d), Sales Executive (m/w/d), Business Development Manager (m/w/d)
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Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Pako Consulting
Pako Consulting
Durch jahrelange Berufserfahrung bringt unser Team die Fähigkeiten und Fertigkeiten mit Sie optimal bei ihrer Karriereplanung zu unterstützen.
Nach mehrjähriger Tätigkeit in der Personalvermittlungsbranche haben wir den Satz “Das würden wir ganz anders machen." so oft gesagt, dass wir zu dem Entschluss kamen es in die Realität umzusetzen. Wir bei PaKo-Consulting machen es anders als die Anderen. Trotz eines breit gefächerten Wissens in den Bereichen IT, Engineering und Sales sind wir bestrebt, täglich von unseren Bewerbern und Kunden dazu zu lernen. Unser Anspruch ist es stets offen für neue Herausforderungen zu sein. Durch diese Herausforderungen optimieren wir dauerhaft unsere Prozesse.
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