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Referenznummer: 7684
Gesellschaft: Theresienhof GmbH
Standort: Goslar
Ansprechpartner: Ursel Ballin, Tel.: 05321/787-121

Eintrittsdatum: 01.09.2026
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer: 1 Jahr
Wochenarbeitszeit: 30 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 5

Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Theresienhof GmbH möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein. Das Haus mit 119 Plätzen steht für eine professionelle Betreuung mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu erhalten und zu fördern. Zudem wird Sicherheit und Geborgenheit geboten - immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Menschen, die sich uns anvertrauen. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.
STARTKLAR FÜR

• Sach- und fachgerechte Grundpflege gemäß der von den examinierten Pflegefachkräften erstellten Pflegepläne und nach Anordnung
• Mithelfen bei der Vorbereitung von Maßnahmen und Assistenz bei der Durchführung der Behandlungspflege
• Unterstützen der examinierten Pflegefachkräfte in ihrer Arbeit nach Notwendigkeit und Zuständigkeit
• Mithilfe bei der Speisenversorgung, wie Vorbereitung, Verteilung Anreichung und Darreichung der Speisen und Getränke inklusive Nachbereitung
• Wertschätzender Umgang mit Bewohnern, insbesondere auch bei den Bewohnern mit dementiellen Veränderungen

DAS HABEN SIE IM GEPÄCK

• Sie verfügen über eine abgeschlossene, mindestens einjährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Pflegeassistenten (m/w/d)
• Sie haben Interesse an pflegerischer Arbeit in Verbindung mit einer intensiven Einarbeitung
• Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit sowie ein lösungsorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus
• Die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen rundet Ihr Profil ab

DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 5 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
• 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
• Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
• Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
• Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
• Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
• Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen