Detailansicht des Stellenangebots

Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere Kunden da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalte Deine Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Dich!

• Du gestaltest aktiv die zukunftsorientierte Ausrichtung des Konzerns, indem du komplexe organisatorische und strategische Projekte (z.B. Post-Merger Integration, Innovation von Customer Services/Journeys, ESG-Reporting) leitest

• In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen führst du tiefgehende Effizienzanalysen durch und identifizierst Optimierungspotenziale

• Die Entwicklung und Implementierung von konzernübergreifenden Digitalisierungsinitiativen über die gesamte Organisationsstruktur hinweg liegen in deiner Verantwortung

• Du übernimmst die Leitung ausgewählter internationaler Optimierungsprojekte mit direkter Relevanz für den Konzern

• Du trägst die Verantwortung für die Erstellung und kontinuierliche Optimierung der Personalbedarfsplanung in den operativen Bereichen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Abschluss

• Du bringst (umfangreiche) Berufserfahrung im Consulting einer Strategieberatung oder in einer vergleichbaren beratenden Funktion innerhalb eines Unternehmens mit

• Dank deiner ausgeprägten digitalen Affinität leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Optimierung von Unternehmensbereichen und Prozessen

• Deine exzellenten analytischen Fähigkeiten, dein umfassendes Problemverständnis sowie deine hohe Zahlenaffinität und Motivation zeichnen dich aus

• Im internationalen Umfeld agierst du souverän und bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

• Du bist kommunikationsstark und verstehst es, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern bis auf Vorstandsebene aufzubauen und zu pflegen

• Flexibles Arbeiten - Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, bis zu 80 % im Home-Office zu arbeiten

• Klasse Start und jede Menge Rückenwind - als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog

• Learn2Develop - Erweitere kontinuierlich Dein Know-how durch unsere individuellen Weiterbildungsangebote

• Moderne Arbeitswelt - Wir bieten mehr Raum für Vordenker*innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten