Detailansicht des Stellenangebots

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation - mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.

Pförtner*in
Besetzung nächstmöglich unbefristet Vollzeit Hochschulreferat Bau- und Gebäudemanagement Campus Deutz

Das erwartet Sie

• Empfang, Anmeldung und Einweisung von Besucher*innen
• Persönliche und telefonische Anlaufstelle für Informationen für Besucher*innen und Angehörige der TH Köln
• Öffnen und Schließen der Gebäude einschließlich Kontrollgängen sowie je nach Einsatzort auch das Bedienen der Alarm- und der Schrankenanlage
• Ausgabe von Schlüsseln und Transpondern und das ordnungsgemäße Führen von Ausgabelisten
• Täglich anfallende Aufgaben wie die Leerung des Briefkastens, die Annahme von Fundsachen und das Führen des Wachbuchs
• Ausleihe von Medien und weiteren Gerätschaften für den dienstlichen Gebrauch

Das bringen Sie mit

• Freundliches und sicheres Auftreten in einem kundenintensiven Arbeitsbereich
• Idealerweise Erfahrung im oben beschriebenen Tätigkeitsfeld
• Erfahrungen im Wach- und Schließdienst von Vorteil
• EDV-Grundkenntnisse (MS-Office)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Deeskalationsfähigkeiten bei freundlichem aber verbindlichem Auftreten
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und idealerweise auch zur Arbeit an Samstagen

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach EG 3 TV-L
• 33 Tage Urlaub in der Schichtarbeit
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
• Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Vorträge, Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest u.ä.)
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Jahressonderzahlung nach TV-L
• Fundierte Einarbeitung in den Arbeitsbereich, die auch Berufsein- und -wiedereinsteiger*innen einen guten Start ermöglicht

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.