Stellenangebot: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband NRW Landesgeschäftsstelle
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.12.2026
Arbeitsort
TönisvorstAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBerufsbezeichnung
- Pädagoge/Pädagogin
Stellenbeschreibung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
für unsere neue Johanniter-Kita "Tönisvorst"
Stimmt, mit dynamischen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Einsatzort: Tönisvorst
Gehalt: 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 01.12.2026
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000034801
Das bieten wir Ihnen
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Fahrrad-Leasing
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Auslandsrückholdienst
- Monatsgehalt
- positive Arbeitsatmosphäre
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Das erwartet Sie
- Vertretung einer zeitgemäßen Pädagogik Begleitung und Unterstützung der Kinder durch entwicklungsgerechte Angebote
- Förderung der Freude am Lernen und dem kreativen Umgang mit Herausforderungen
- Aufbau und Pflege einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft
- Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Einrichtungsprofils
- Einbringen neuer Impulse in die pädagogische Arbeit durch regelmäßige Fortbildungen
Das zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.*
- Alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt auf Kleinkind-/Elementarpädagogik, Heilpädagogik oder frühkindlicher Bildung mit.
- Sie haben Freude an der aktiven und kreativen Gestaltung des gemeinsamen Alltags.
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.
*Für Tätigkeiten im Kitabereich gelten die Regelungen der neuen Personalverordnung des Landes Nordrhein-Westfalen. Diese informiert unter anderem darüber, welche Qualifikationen anerkannt sind und wie pädagogisches Personal in Kindertageseinrichtungen eingesetzt werden darf. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.kita.nrw.de/neue-personalverordnung
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Ansprechperson
Stefanie Schneider
Kirchplatz 17
47918 Tönisvorst
0221 89009-209
Wer wir sind
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband NRW Landesgeschäftsstelle
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.