Stellenangebot: Ausbildung Kinderpfleger (d/w/m) im KiPrax-Modell Johanniter-Kindereinrichtungen in Ostbayern... bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Bayern

Ausbildung Kinderpfleger (d/w/m) im KiPrax-Modell Johanniter-Kindereinrichtungen in Ostbayern (Amberg, Kelheim, Landshut, Regensburg, Schwandorf, Tirschenreuth, Weiden)

Wir suchen Sie ab 01.09.2027 für eine Berufsausbildung

Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.

Einsatzort: Regensburg
Gehaltsinformation: 350 €/Monat brutto (+Jahressonderzahlung)
Besetzungsdatum: 01.09.2027
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000034974

Das bieten wir Ihnen

• 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Fort- und Weiterbildungen
• attraktive Vergütung
• attraktive Ausbildungsvergütung
• Vermögenswirksame Leistungen
• gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• Fachberatung
• Kaffee, Tee & Wasser
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Auslandsrückholdienst
• Jahresplanung nach Rahmendienstplan
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• 13. Monatsgehalt
• Mitarbeitendenfeste
• pädagogische Begleitung
• positive Arbeitsatmosphäre
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• strukturierte Einarbeitung
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Das erwartet Sie

KAUFLEUTE GESUNDHEITSWESEN

• Sie erwerben umfassende kaufmännische Qualifikationen sowie fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen.
• Sie bekommen Einblicke in unsere Fachbereiche wie z. B. Hausnotruf, Menüservice, ambulante Pflege und Rettungsdienst.
• Sie lernen die administrativen Abläufe unserer sozialen Dienste kennen.
• Sie arbeiten in den Bereichen xx (Personal, Buchhaltung, Marketing und Kommunikation, Veranstaltungen etc.) mit.

BÜROKAUFLEUTE

• Sie lernen diverse Abteilungen durch regelmäßige Rotation kennen.
• Sie erledigen allgemeine Assistenzaufgaben.
• Sie wirken bei der Finanzbuchhaltung/Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Controlling mit.
• Sie lernen das Anwenden von Buchungssystemen und Instrumenten im Rechnungswesen.
• Sie führen und verwalten Personalakten und erfassen z. B. Fehlzeiten.
• Sie unterstützen bei der Entgeltabrechnung und im Bewerbendenmanagement.
• Sie organisieren und koordinieren bürowirtschaftliche Projektabläufe und auftragsbezogene Abläufe.
• Sie sind im Empfangssekretariat und im Bereich Marketing & Kommunikation im Einsatz.

PFLEGEFACHLEUTE

• Sie erhalten eine 3-jährige generalistische Pflegeausbildung mit Theorie- und Praxisblöcken:

• Theoretische Inhalte lernen Sie an einer unserer Pflegeschulen.

• Praktische Inhalte umfassen den Einsatz in folgenden Bereichen: ambulante Akut- und Langzeitpflege, psychiatrische Versorgung, stationäre Akutpflege, pädiatrische Versorgung.

• Sie erlernen die medizinische und pflegerische Versorgung von Menschen, die unsere Unterstützung benötigen.

• Sie arbeiten in einem erfahrenen Team mit, das Sie bei Ihrem Einstieg begleitet und anleitet.

• Ihre Ausbildungsziele:

• Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege

• Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses

• Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege

• Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen, insbesondere Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder Rehabilitation

NOTFALLSANITÄTER/-INNEN

• Sie wirken bei der notfallmedizinischen Versorgung und dem Transport von Patienten mit.
• Sie lernen den angemessenen Umgang mit Menschen in Notfall- und Krisensituationen.
• Sie kommunizieren mit am Einsatz beteiligten Personen, Institutionen und Behörden.
• Sie übernehmen qualitätssichernde Maßnahmen und die Dokumentation.
• Sie stellen die Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel sicher und kümmern sich um Hygienemaßnahmen.
• Sie assistieren bei der notärztlichen Versorgung.

ERZIEHENDE

• Sie lernen, Kinder achtsam und liebevoll zu begleiten, zu fördern und zu pflegen.
• Sie arbeiten bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption mit.
• Sie bauen eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft zu den Eltern auf.
• Unter Berücksichtigung der Persönlichkeit und individuellen Stärken der Kinder planen Sie Bildungsangebote und setzen sie um.
• Sie sind innerhalb des Kollegiums im aktiven Austausch und arbeiten eng zusammen.
• Sie eignen sich neues Wissen an und lernen ständig dazu. Das Gelernte erproben Sie dann in der Praxis.

Das zeichnet Sie aus

• Sie haben [die Mittlere Reife, ein abgeschlossenes Fachabitur/Abitur, eine abgeschlossene Berufsausbildung (mind. 2 Jahre), einen staatlich anerkannten Berufsabschluss in einem Assistenz- oder Helfendenberuf in der Pflege (mind. 1 Jahr)].
• Sie sind sozial kompetent und haben Freude am Umgang mit Menschen.
• Sie lernen gerne viel Neues dazu.
• Sie interessieren sich für kaufmännische und organisatorische Prozesse.
• Sie bringen Grundlagenkenntnisse der MS-Office-Programme mit.
• Sie haben ein gutes technisches Grundverständnis.
• Sie sind ein verantwortungsbewusster und gewissenhafter Mensch mit freundlichem Auftreten.
• Sie haben ein ausgeprägtes medizinisches Interesse.
• Sie sind körperlich und psychisch belastbar.
• Sie haben einen Führerschein Klasse B und sind mindestens 18 Jahre alt.
• Sie verfügen über eine Rettungsdiensttauglichkeit.
• Sie haben eine schriftliche Zusage für einen Schulplatz.
• Sie sind in der Lage, sich und Ihre Arbeit selbstkritisch zu reflektieren.

Ihr Einsatzort
Seit mehr als 40 Jahren sind die Johanniter in Ostbayern aktiv. Inzwischen hat der Regionalverband Ostbayern mit seiner Regionalgeschäftsstelle im Industriegebiet Haslbach in Regensburg, den Ortsverbänden in Regensburg, Schwandorf, Schwarzenfeld, Kelheim, Großköllnbach und Landshut sowie Dienststellen und Einrichtungen in Regensburg, Schwandorf, Schwarzenfeld, Amberg, Wunsiedel und Landshut rund 2.000 hauptamtliche Mitarbeiter und 600 ehrenamtliche Mitglieder.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Ansprechperson
Sylvia Meyer
Wernberger Straße 1
93057 Regensburg
094146467180

Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere