Detailansicht des Stellenangebots

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Das LWL-Klinikum Gütersloh – Kooperationspartner der Universität Bielefeld – ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation sowie ausgebauten ambulanten Angeboten.

So tun Sie bei uns Gutes:

• Beteiligung an der Behandlungsplanung im Team
• Erhebung der Sozialanamnese und Durchführung der psychosozialen Diagnostik
• Durchführung von sozialem Kompetenztraining und sozialtherapeutischen Gruppenangeboten
• Individuelle Hilfeplanung und Klärung der weiterführenden psychosozialen Versorgung
• Kontaktpflege zu Kooperationspartner:innen und Kostenträger:innen des psychosozialen Netzwerkes

Das wünschen wir uns:

• Eine abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH) der sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
• Vorerfahrungen und/oder Interesse im Bereich der Gerontopsychiatrie
• Berufserfahrung in der therapeutischen Behandlung sowie Kenntnisse in sozialanamnestischer Diagnostik und in der Anwendung und Finanzierung sozialmedizinischer Leistungen 
• Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit und mit allen internen und externen in der Altenfürsorge tätigen Kooperationspartner:innen
• Kreativität, Flexibilität und Freude an Netzwerkarbeiten und ambulanter Tätigkeit 
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und deren sozialen Umfeld

Darauf können Sie sich freuen:

• Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD-SuE zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
• Flexibles Arbeitszeitmodell: unbefristeter Arbeitsvertrag, Teilzeit mit 30 Wochenstunden
• Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung)
• Individuelle Begleitung: Regelmäßige Teambesprechungen
• Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur Fachliteratur
• Mobilität: Gute Verkehrsanbindung, für die arbeitsrelevanten Fahrten stellen wir einen Dienstwagen zur Verfügung, Möglichkeit des Dienstradleasings
• Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 30.04.2026.

Kontakt

Bernd Meißnest
Chefarzt der Gerontopsychiatrie
05241 502-2360