Detailansicht des Stellenangebots

Die LWL-Klinik Lengerich ist ein modernes psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 373 Planbetten, das eine wohnortnahe ambulante, teilstationäre und stationäre Behandlung im Versorgungsgebiet Kreis Steinfurt anbietet.
Im Rahmen einer flächendeckenden psychiatrischen stationären Versorgung betreibt die Klinik am Standort Rheine eine psychiatrische Abteilung mit 60 Betten.
Der Klinik angegliedert ist das LWL-Pflegezentrum Lengerich mit 52 Plätzen und der LWL-Wohnverbund Kreis Steinfurt, eine Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderungen mit 101 Plätzen und angeschlossener Assistenz in eigener Häuslichkeit.

Das erwartet Sie im Arbeitsalltag

• Fachliche Unterstützung im pflegerischen Behandlungsprozess, inklusive Einzelfallbetreuung von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen
• Beratung des Pflegedienstes in praktischen, konzeptionellen und wissenschaftlichen Fragen
• Mitwirkung an Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Pflege
• Unterstützung von Abteilungs- und Stationsleitungen sowie enge Zusammenarbeit im Team
• Mitarbeit an Konzepten, Leistungsangeboten und Projektgruppen
• Beteiligung an Studien- und Forschungsprojekten
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen zu pflegerischen Themen
• Teilnahme an Konferenzen, Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln

Das macht Sie aus

• Abgeschlossene Pflegeausbildung plus mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Studium im Bereich Psychische Gesundheit, Psychiatrische Pflege oder vergleichbar
• Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Didaktische, kommunikative und soziale Kompetenzen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
• Motivation, Engagement und Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu gestalten
• Kenntnisse in Projektmanagement, EDV (Word, Outlook, Excel) und wissenschaftlichem Arbeiten
• Hohe ethische und moralische Entscheidungskompetenz

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 9c TVöD
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zur mobilen Arbeit, wir sind als familienfreundliches Unternehmen „berufundfamilie" zertifiziert
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche Leistungen wie z.B. Dienstradleasing, Vorteilsprogramm „Corporate Benefits", umfassendes Betriebssportangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeitende
• Einen sicheren Arbeitsplatz

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 

Bei Rückfragen erreichen Sie die Pflegedirektorin Frau Bischop unter 05481 12 2103.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese online mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.07.2026 über den untenstehenden Button an uns.

Kontakt

Frau Mechthild Bischop
05481 / 12 - 2103

Einleitungssatz

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