Stellenangebot: Stationsassistenz (w/m/d) für die Station A4 bei Landschaftsverband Westfalen- Lippe - LWL-Klinikum Gütersloh

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Das LWL-Klinikum Gütersloh – Kooperationspartner der Universität Bielefeld – ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation sowie ausgebauten ambulanten Angeboten.

So tun Sie bei uns Gutes:

• Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben der Station
• Koordination von Terminen und Untersuchungen
• Durchführung von Blutabnahmen
• Tätigkeiten i. R. des Entlassmanagements (Erstellen von Rezepten, Verordnungen etc.)
• Erstellen von Bescheinigungen
• Dokumentationsaufgaben

Das wünschen wir uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten
• Sehr gute Rechtschreibkenntnisse und gute Schreibleistungen in der Textverarbeitung
• Teamfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
• Eine wertschätzende und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
• Eine akzeptierende und freundliche Grundhaltung gegenüber Kolleg:innen, Patient:innen und Angehörigen
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Programmen (Word, Excel, Outlook)

Darauf können Sie sich freuen:

• Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
• Arbeitszeitmodell: befristeter Arbeitsvertrag als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung, Teilzeit mit max. 30,8 Wochenstunden
• Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung), elektronische Zeiterfassung
• Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur Fachliteratur
• Mobilität: Gute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Dienstradleasings, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum
• Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.09.2026 direkt online.

Kontakt

Laura Hanswille
Leitung zentraler Schreibdienst
05241 502-2771