Stellenangebot: Mitarbeiter:in im stationären Pflege- und Erziehungsdienst (w/m/d) bei Landschaftsverband Westfalen- Lippe - LWL-Universitätsklinik Hamm

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.11.2026
  • Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Hamm, Westfalen

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)

Stellenbeschreibung

Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebensphasen begleiten, ihnen Sicherheit geben und sie in ihrer Entwicklung unterstützen: Das ist ein wichtiger Teil der Arbeit im Pflege- und Erziehungsdienst der LWL-Universitätsklinik Hamm.

Bei uns behandelst du Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen psychischen Erkrankungen. Dabei arbeitest du eng mit Ärzt:innen, Psychotherapeut:innen, Fachtherapeut:innen und Sozialarbeiter:innen zusammen. Im multiprofessionellen Team tauscht ihr euch regelmäßig über die Entwicklung der Patient:innen aus und stimmt die weitere Begleitung gemeinsam ab.

Du möchtest junge Menschen in schwierigen Situationen unterstützen, ihnen Sicherheit geben und auch dann den Überblick behalten, wenn es herausfordernd wird? Dann freuen wir uns auf dich!

Du unternimmst Gutes

  • Du begleitest Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen psychischen Erkrankungen im stationären Alltag und unterstützt sie auf ihrem individuellen Behandlungsweg.
  • Du gestaltest einen klar strukturierten, sicheren und beziehungsorientierten Stationsalltag – auch in herausfordernden Situationen und akuten Krisen.
  • Du arbeitest im Rahmen des Bezugspersonenkonzepts und übernimmst Verantwortung für einzelne Patient:innen.
  • Du führst wertschätzende, haltgebende und klärende Gespräche mit den jungen Patient:innen und ihren Angehörigen.
  • Du begleitest und leitest pädagogische Angebote wie Skillstraining, Bewegungs- und Kreativangebote oder Gruppenaktivitäten (z. B. Kochgruppe).
  • Du wirkst an der Weiterentwicklung von Arbeits- und Organisationsabläufen mit.

Du verdienst Gutes

  • Sinnstiftende Arbeit: Du begleitest Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenssituationen und kannst gemeinsam mit deinem Team langfristig etwas für ihre Entwicklung bewirken.
  • Sicherer Arbeitsplatz und faire Vergütung: Du arbeitest im öffentlichen Dienst mit tariflicher Vergütung nach TVöD/VKA (BT-K) – je nach Qualifikation in TVöD-P 8 bzw. TVöD-SuE 8a –inklusive Zulagen, Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Gut ankommen: Eine strukturierte Einarbeitung und ein Mentoring-Angebot begleiten dich in deinem ersten Jahr.
  • Fachlich weiterkommen: Du erhältst regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zum Beispiel ein Deeskalationstraining mit Kostenübernahme.
  • Planbarer Schichtdienst: Eine verlässliche, transparente und faire Dienstplanung gibt dir frühzeitig Orientierung für deine Arbeitszeiten.
  • Für später vorsorgen: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge kannst du zusätzlich für deine Zukunft vorsorgen.
  • Mehr drin: Dich erwarten weitere Benefits wie Firmenfahrrad-Leasing und Rabatte über Corporate Benefits.

Du kannst Gutes

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d), Pflegefachfrau/-mann (w/m/d), staatlich anerkannte:r Erzieher:in (w/m/d) oder Heilerziehungspfleger:in (w/m/d)
  • Motivation, Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenssituationen zu unterstützen
  • Souveränität und Belastbarkeit im Umgang mit akuten Krisen und schwierigen Situationen
  • Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder bereits Berufserfahrung mitbringst: Bei uns findest du deinen Platz im Pflege- und Erziehungsdienst.

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Persönliche Fragen beantwortet dir unser Pflegedirektor Herr Thomas Linnemann gerne telefonisch unter 02381 / 893-1079 / -1078 oder per Mail unter thomas.linnemann@lwl.org. Bewirb dich online über den untenstehenden Bewerbungslink.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Kontakt

Herr Thomas Linnemann
02381 893-0

Einleitungssatz

Bereichere unser Team als

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Landschaftsverband Westfalen- Lippe - LWL-Universitätsklinik Hamm

Informationen zur Bewerbung