Stellenangebot: Mitarbeiter:in im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit bei Landschaftsverband Westfalen- Lippe - LWL-Universitätsklinik Hamm

Die LWL-Universitätsklinik Hamm der Ruhr-Universität Bochum ist eine Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik.

Unser Rehabilitationsangebot SchuTIng-stAR

Mit SchuTIng-stAR entsteht ein neues, stufenweises Rehabilitationsangebot für 12- bis 18-Jährige mit schulvermeidendem Verhalten. Ziel ist es, junge Menschen bei der schrittweisen Rückkehr in ihren familiären, schulischen und sozialen Alltag zu begleiten.

Als Mitarbeiter:in im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d) bei SchuTIng-stAR begleitest du die Kinder und Jugendlichen eng durch ihren Rehabilitationsprozess und unterstützt sie dabei, Schritt für Schritt wieder mehr Sicherheit, Selbstständigkeit und Teilhabe im Alltag zu entwickeln.

Du unternimmst Gutes

• Du arbeitest im multiprofessionellen Rehabilitationsteam und bringst deine pflegerische bzw. pädagogische Perspektive in die gemeinsame Arbeit ein.
• Du begleitest die Kinder und Jugendlichen im Rehabilitationsprozess, übernimmst Bezugsbetreuungen und unterstützt sie beim Aufbau stabiler Tages- und Alltagsstrukturen.
• Du begleitest die schrittweise Rückkehr in den Schulalltag und förderst Selbstständigkeit, Alltagskompetenz und soziale Teilhabe.
• Du arbeitest flexibel und aufsuchend in einem innovativen Versorgungskonzept direkt im Lebensumfeld der Kinder und Jugendlichen.
• Du beziehst Familien, Schulen und weitere Netzwerkpartner in den Rehabilitationsprozess ein und wirkst bei Bedarf auch an aufsuchenden Angeboten im häuslichen, schulischen oder sozialen Umfeld mit.
• Du nimmst an Teilhabekonferenzen und multiprofessionellen Fallbesprechungen teil, dokumentierst deine Arbeit und bringst deine Erfahrungen in die fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung von SchuTIng-stAR ein.

Du verdienst Gutes

• Beziehungsarbeit mit Wirkung: Du begleitest junge Menschen und ihre Familien über einen individuellen Rehabilitationsprozess hinweg.
• Planbare Arbeitszeiten: Bei SchuTIng-stAR arbeitest du ohne Schichtdienst und hast planbare Arbeitszeiten – für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Sicherer Arbeitsplatz und faire Vergütung: Du arbeitest im öffentlichen Dienst mit tariflicher Vergütung nach TVöD-P, EG P 8, bzw. TVöD-SuE, EG S 8a, inklusive Zulagen und Jahressonderzahlung.
• Gut ankommen: Eine strukturierte Einarbeitung und ein Mentoring-Angebot begleiten dich in deinem ersten Jahr.
• Fachlich weiterkommen: Du erhältst regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zum Beispiel ein Deeskalationstraining mit Kostenübernahme.
• Für später vorsorgen: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge kannst du zusätzlich für deine Zukunft vorsorgen.
• Mehr drin: Dich erwarten weitere Benefits wie Firmenfahrrad-Leasing und Rabatte über Corporate Benefits.

Du kannst Gutes

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in.
• Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und bringst eine wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung mit.
• Du arbeitest gerne in der Bezugsbetreuung und in einem multiprofessionellen Team.
• Du bist bereit, auch im Rahmen aufsuchender Angebote im Umfeld der Kinder und Jugendlichen zu arbeiten.
• Du hast einen Führerschein (Klasse B).

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht dir der Pflegedirektor, Herr Thomas Linnemann (Tel. 02381 893-1079, thomas.linnemann@lwl.org), gerne zur Verfügung. Bewirb dich bis zum 15.11.2026 online über den untenstehenden Bewerbungslink.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Kontakt

Herr Thomas Linnemann
Tel.: 02381 893-1078 / -1079

Einleitungssatz

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