Stellenangebot: Stellv. pflegerische Leitung StäB (w/m/d) bei Landschaftsverband Westfalen- Lippe - LWL-Klinikum Gütersloh

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Das LWL-Klinikum Gütersloh – Kooperationspartner der Universität Bielefeld – ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation sowie ausgebauten ambulanten Angeboten.

StäB (stationsäquivalente Behandlung) ist eine intensiv aufsuchende akutpsychiatrische Behandlung durch ein multiprofessionelles Team und soll Patientinnen und Patienten aus den Kliniken der Allgemeinen Psychiatrie, Sucht sowie der Gerontopsychiatrie zur Verfügung stehen. Die StäB entspricht hinsichtlich der Inhalte sowie der Flexibilität und Komplexität einer vollstationären Behandlung.

So tun Sie bei uns Gutes:

• Aufsuchen akut behandlungsbedürftiger Patient:innen im häuslichen Umfeld
• Behandlung und Betreuung von Patient:innen unter Einbezug des sozialen Netzwerkes
• Erarbeitung eines auf die Bedarfe und Ressourcen der Betroffenen abgestimmten Krisenmanagements
• Unterstützung der Patient:innen im Rahmen der Alltagsbewältigung und der sinnvollen Tagesstrukturierung
• Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams
  Wahrnehmung der Leitungsverantwortung für das StäB Team Halle (Westf.) als ständige Stellvertretung der pflegerischen Standortleitung im Sinne einer soziokratischen Führung:
• Organisation einer den Arbeitsanforderungen und den Mitarbeiter:innenbedürfnissen angepasste Dienst- und Urlaubsplanung durch die Mitarbeitenden selbst
• Sicherstellung und Beachtung von Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften und umsichtiges und situationsgerechtes Handeln bei Notfällen

Das wünschen wir uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege
• Ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der aufsuchenden Pflege
• erste Erfahrungen in der Leitung von Teams und der Organisation von Einheiten 
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur multidisziplinären Zusammenarbeit
• Organisationsgeschick und Freude an pragmatischen situativ angepassten Lösungen
• eine offene Persönlichkeit mit Freude am eigenverantwortlichen und flexiblen Arbeiten
• Fähigkeit zum systemischen Denken und vernetzten Handeln
• ein engagiertes Auftreten und ein hohes Maß an Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit und eine hohe soziale Kompetenz
• Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen:

• Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderauszahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
• Arbeitszeitmodell: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Voll- oder Teilzeit, 38,5 Wochenstunden bei einer Vollzeitstelle, partizipative Dienstplangestaltung
• Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben
• Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur Fachliteratur
• Mitgestaltung: konzeptionelle Mitgestaltung beim weiteren Ausbau des Behandlungsangebotes
• Individuelle Begleitung: strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen, regelmäßiges Teambesprechungen
• Mobilität: Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung, Dienstwagen für berufliche Zwecke
• Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.10.2026 direkt online.

Bitte beachten Sie, dass nach § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) vor Dienstantritt ein Nachweis über die Immunität gegen Masern eingereicht werden muss.

Kontakt

Kim-Kristin Heidrich
Pflegerische Leitung des StäB-Teams Halle
0151 43144643