Stellenangebot: Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für den Wohn- und Betreuungsdienst bei Landschaftsverband Westfalen- Lippe LWL-Klinik Paderborn

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die Förderung der gesellschaftlichen Integration von Menschen ist zweifelsohne eine der sinnvollsten Aufgaben auf der Welt. Der LWL-Wohnverbund Paderborn ist eine Einrichtung, die vielfältige Betreuungs- und Wohnmöglichkeiten für Personen mit kognitiven und/oder psychischen Beeinträchtigungen sowie für Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen in der Stadt Paderborn und den angrenzenden Regionen bietet. Im Wohnverbund unterstützen Sie Menschen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Leben in der Stadt Paderborn. Ihr Handeln spielt eine entscheidende Rolle, da Sie dazu beitragen, das Leben anderer Menschen positiv zu gestalten.

So tun Sie bei uns Gutes:

• Sie unterstützen unsere Klient:innen individuell nach ihrem Hilfebedarf und ihrem Willen
• Sie begleiten und stabilisieren Sie in Krisensituationen
• Sie gestalten eine bedarfsgerechte Assistenz für herausfordernde Persönlichkeiten
• Sie arbeiten wertschätzend mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innen zusammen
• Sie erstellen und aktualisieren die Hilfe- und Pflegeplanung
• Sie übernehmen die Dokumentation und Berichterstellung

Das wünschen wir uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Erzieher:in oder Altenpfleger:in
• Erste Erfahrungen in der Assistenz
• Ein wertschätzender Umgang, Eigenverantwortlichkeit und Teamgeist
• Besonnenes Handeln und Empathie in herausfordernden Situationen
• Selbständiges und flexibel anpassbares arbeiten

Darauf können Sie sich freuen:

• Faire Gehaltsstruktur: TVöD SuE, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Zahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibles Arbeitszeitmodell: unbefristeter Arbeitsvertrag, Teilzeit mit max. 35 Wochenstunden, Schichtdienst mit Früh- und Spätdienst sowie Schlafbereitschaft, Wochenenddienste
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung), Kooperation mit dem Fitnessstudio Fit X
• Individuelle Begleitung: Regelmäßige Teambesprechungen
• Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen 
• Mobilität: Dienstradleasing
• Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2026 online.

Bitte beachten Sie, dass nach § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) vor Dienstantritt ein Nachweis über die Immunität gegen Masern eingereicht werden muss.

Kontakt

René Bellmann
Teamleitung Teilhabezentrum Grünebaumstraße
05251 6888970