Detailansicht des Stellenangebots

DHL Group – wir sind der weltweit führende Logistikanbieter. Unser Konzern verbindet Menschen und Märkte und ermöglicht den globalen Handel. Dabei verfolgen wir die strategischen Ziele, weltweit erste Wahl für Kunden, Beschäftigte und Investoren zu sein.  

Der Bereich Konzerndatenschutz der DHL Group prägt aktiv eine Unternehmenskultur, in der personenbezogene Daten ethisch, verantwortungsvoll und im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben genutzt werden. Unser Ziel ist es, die Grundrechte und Freiheiten des Einzelnen zu schützen und das digitale Wohlergehen von Kund:innen, Mitarbeitenden und Aktionär:innen sicherzustellen – konzernweit und international.

Wir verantworten konzernweite Datenschutz‑Standards und Richtlinien und begleiten große, strategische Projekte mit Fokus auf Datenschutz und den Umgang mit personenbezogenen Daten.  

Legal Counsel Konzerndatenschutz (m/w/d)

Bonn | Vollzeit | unbefristet  

Ihre Aufgaben
* Eigenständige Konzeption und Umsetzung von Datenschutzrichtlinien auf nationaler und internationaler Ebene für eine DHL‑Division
* Beratung zu Kunden‑ und Beschäftigtendatenschutz, insbesondere in globalen Digitalisierungsprojekten (z.  Datenflüsse, Speicherorte, Tools)
* Analyse neuer Rechtsentwicklungen, Gesetzesänderungen und Präzedenzfälle im internationalen Datenschutzrecht
* Erstellung von Entscheidungsvorlagen und rechtlichen Stellungnahmen unter Berücksichtigung der DSGVO, des Arbeits‑ und Betriebsverfassungsrechts
* Koordination und Begleitung von Audits zu IT‑Anwendungen und Datenverarbeitungsprozessen im Konzern
* Proaktive und reaktive Beratung zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen
* Entwicklung und Durchführung interner Schulungsformate zu Datenschutzthemen
* Zentrale Schnittstelle zu nationalen und internationalen Datenschutzaufsichtsbehörden

Ihr Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Datenschutz, idealerweise mit Schwerpunkt Beschäftigtendatenschutz
* Gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen in Datenschutz, Arbeitsrecht und Informationssicherheit (z.  Datenschutzzertifizierung)
* Erfahrung mit personenbezogenen Datenschutzprojekten und komplexen Fragestellungen
* Kenntnisse im IT‑Recht und/oder der Informationssicherheit sind von Vorteil
* Erste Erfahrung im internationalen oder konzernweiten Umfeld wünschenswert

Persönlich
* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise
* Sehr gute Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
* Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile
* Flexibilität: Wir bieten bis zu 3 Tage/Wo. ortsflexibles Arbeiten an, dazu flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Die Regelungen können sich je nach Aufgabe und Rolle unterscheiden.
* Well-Being: Spaß, Teamgeist und Gesundheit sind entscheidende Faktoren. Daher bieten wir im Konzern vielfältige Gesundheits- und Vorsorgeangebote an, einen Betriebsarzt und den FC Deutsche Post. Hier treiben Beschäftigte gemeinsam Sport oder tauschen sich aus.
* Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat viele Facetten, bspw. Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen usw. Wir unterstützen hier bspw. durch Krippen oder Kitaplätze sowie das Betreuungs- und Erholungswerk.
* Mobilität: Wir bewegen nicht nur Briefe oder Pakete, sondern über Angebote wie Firmenrad, Jobticket und ggf. einen Firmenwagen auch unsere Beschäftigten.
* Standort: Der Post Campus verbindet Menschen aus mehr als 60 Ländern. Dabei ist der Post Tower gut per Auto, ÖPNV und Fahrrad zu erreichen. Um den Arbeitsalltag zu erleichtern, bietet der Campus u.a. Parkplätze, Postfiliale, Café, Kantine uvm.
* Onboarding: Eine individuelle Einarbeitung, Training-On-The-Job, Networking, ein eigenes Certified-Programm usw. sind der Grundstein für einen gelungenen Start bei DHL Group.
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine umfassende Trainingslandschaft, Nachwuchsprogramme, Coaching etc.
* Gesellschaftliches Engagement: Über globale Konzernprogramme verbessern wir die Bildungs- und Berufschancen junger Menschen und engagieren uns im Katastrophenmanagement an Flughäfen. Auch bringen wir uns über lokale Umweltschutz- und Hilfsprojekte ein, die von Beschäftigten ehrenamtlich initiiert werden.
* Was gibt es noch? Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung, Inklusionsberatung, Reinigungsservice, Versicherungskooperation, Unternehmensrabatte, Events, Sabbaticals und noch vieles mehr!

Über die DHL Group

Ohne das Engagement, die Kreativität und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt wäre der Erfolg von DHL Group nicht möglich. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unseres Teams.  

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton.  

Weitere Informationen finden Sie unter careers.dhl.com. Für einen ersten persönlichen Kontakt und bei Fragen steht Ihnen Sven Rötzel unter sven.roetzel@dhl.com oder 0228-189-52128 zur Verfügung.  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung*.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.    

*Bei DHL Group sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder körperlichen Eigenschaften.