Detailansicht des Stellenangebots

DHL Group – wir sind der weltweit führende Logistikanbieter. Unser Konzern verbindet Menschen und Märkte und ermöglicht den globalen Handel. Dabei verfolgen wir die strategischen Ziele, weltweit erste Wahl für Kunden, Beschäftigte und Investoren zu sein.  

Die Abteilung „Global Competition Law“ berät weltweit zu allen Fragen des Kartell- und Wettbewerbsrechts. Sie begleitet internationale M&A‑Projekte und Kooperationen, unterstützt die Konzerngesellschaften bei der rechtssicheren Gestaltung von Verträgen, Produkten und Geschäftsmodellen und führt praxisnahe Schulungen zur Stärkung der Compliance durch. Darüber hinaus vertritt sie das Unternehmen in wichtigen kartellrechtlichen Verfahren und gestaltet strategische rechtliche Positionen maßgeblich mit. Klingt nach einem spannenden Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als  

Senior Legal Counsel Kartellrecht / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Bonn | Vollzeit | unbefristet  

Ihre Aufgaben
* Beratung der Konzerngesellschaften und des Top‑Managements zu Unternehmenszusammenschlüssen und Joint Ventures einschließlich der damit verbundenen (kartell‑)rechtlichen Anforderungen
* Geltendmachung und Durchsetzung von Ansprüchen (insbesondere Schadensersatz) wegen wettbewerbsrechtlicher Zuwiderhandlungen sowie Verteidigung gegen entsprechende Ansprüche Dritter
* Fachliche Unterstützung der globalen „Competition Know‑How Group“ beim Austausch von Fachwissen, Best Practices und rechtlichen Entwicklungen im Wettbewerbs- und Kartellrecht
* Vorbereitung und Durchführung interner Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte zu kartell- und wettbewerbsrechtlichen Themen
* Beratung und Mitarbeit bei globalen M&A‑Aktivitäten sowie Verhandlung von M&A‑Verträgen (u. a. NDA, SPA, JVA) einschließlich Abstimmung mit internen Stakeholdern, externen Kanzleien und Beratungsunternehmen sowie relevanten Gremien
* Monitoring von Neuerungen, Präzedenzfällen und Gesetzgebungsvorhaben in den relevanten Rechtsgebieten
* (Weiter-)Entwicklung von Richtlinien, Strategien und Prozessen in den relevanten Rechtsgebieten zur Vermeidung von Kartellverstößen und zur Prozessverbesserung

Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Zweites Juristisches Staatsexamen
* Langjährige relevante Berufserfahrung im Kartell‑ und Fusionskontrollrecht, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen oder einer internationalen Anwaltskanzlei
* Erfahrung in der Koordination von Kartell‑ und Fusionskontrollverfahren sowie in der Zusammenarbeit mit Kartellbehörden
* Erste Erfahrungen in M&A‑Themen sowie Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
* Starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Überzeugende Kommunikation, souveränes Auftreten und professionelles Stakeholder‑ und Verhandlungsmanagement im internationalen Umfeld
* Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile
* Flexibilität: Wir bieten bis zu 3 Tage/Wo. ortsflexibles Arbeiten an, dazu flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Die Regelungen können sich je nach Aufgabe und Rolle unterscheiden.
* Well-Being: Spaß, Teamgeist und Gesundheit sind entscheidende Faktoren. Daher bieten wir im Konzern vielfältige Gesundheits- und Vorsorgeangebote an, einen Betriebsarzt und den FC Deutsche Post. Hier treiben Beschäftigte gemeinsam Sport oder tauschen sich aus.
* Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat viele Facetten, bspw. Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen usw. Wir unterstützen hier bspw. durch Krippen oder Kitaplätze sowie das Betreuungs- und Erholungswerk.
* Mobilität: Wir bewegen nicht nur Briefe oder Pakete, sondern über Angebote wie Firmenrad, Jobticket und ggf. einen Firmenwagen auch unsere Beschäftigten.
* Standort: Der Post Campus verbindet Menschen aus mehr als 60 Ländern. Dabei ist der Post Tower gut per Auto, ÖPNV und Fahrrad zu erreichen. Um den Arbeitsalltag zu erleichtern, bietet der Campus u.a. Parkplätze, Postfiliale, Café, Kantine uvm.
* Onboarding: Eine individuelle Einarbeitung, Training-On-The-Job, Networking, ein eigenes Certified-Programm usw. sind der Grundstein für einen gelungenen Start bei DHL Group.
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine umfassende Trainingslandschaft, Nachwuchsprogramme, Coaching etc.
* Gesellschaftliches Engagement: Über globale Konzernprogramme verbessern wir die Bildungs- und Berufschancen junger Menschen und engagieren uns im Katastrophenmanagement an Flughäfen. Auch bringen wir uns über lokale Umweltschutz- und Hilfsprojekte ein, die von Beschäftigten ehrenamtlich initiiert werden.
* Was gibt es noch? Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung, Inklusionsberatung, Reinigungsservice, Versicherungskooperation, Unternehmensrabatte, Events, Sabbaticals und noch vieles mehr!

Über die DHL Group

Ohne das Engagement, die Kreativität und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt wäre der Erfolg von DHL Group nicht möglich. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unseres Teams.  

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton.  

Weitere Informationen finden Sie unter careers.dhl.com. Für einen ersten persönlichen Kontakt und bei Fragen steht Ihnen Christian Klenner unter c.klenner@dhl.com oder 0228-189-51938 zur Verfügung.  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung*.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.    

*Bei DHL Group sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder körperlichen Eigenschaften.