Stellendetails zu: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für den SFB TRR 318 im Bereich Phonetik
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für den SFB TRR 318 im Bereich Phonetik
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.07.2026
Arbeitsort
BielefeldAnstellungsart
VollzeitBefristung
befristet bis 30.06.2029Berufsbezeichnung
- Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
Stellenbeschreibung
Im CITEC (Center for Cognitive Interaction Technology) - Teilprojekt A06 im SFB TRR 318 - ist die folgende Position zu besetzen:
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) für den SFB TRR 318 im Bereich Phonetik
Kennziffer: Wiss26090 Start 01.07.2026 Vollzeit Vergütung nach E13 TV-L befristet
Der Transregio-Sonderforschungsbereich (TRR 318) „Constructing Explainability“, der gemeinsam von den Universitäten Paderborn und Bielefeld durchgeführt wird, untersucht, wie algorithmische Transparenz insbesondere im Kontext von Black-Box-Modellen, wie sie in modernen Systemen der Künstlichen Intelligenz verwendet werden, gefördert werden kann. Die zentrale Hypothese des Forschungszentrums besagt, dass Erklärungen algorithmischer Entscheidungen dann am effektivsten sind, wenn sie gemeinsam (ko-konstruiert) von dem Erklärenden und dem Erklärten erstellt werden. Ein interdisziplinäres Konsortium soll die Mechanismen dieser Ko-Konstruktion untersuchen, um die Grundlagen für eine souveräne und informierte Entscheidungsfindung des Menschen in der Interaktion mit intelligenten Systemen zu schaffen. In der ersten Förderphase lag der Schwerpunkt auf der Schaffung der theoretischen, empirischen, methodischen und computergestützten Grundlagen für die Entwicklung ko-konstruktiver XAI-Systeme. In der zweiten Förderphase geht es um die Entwicklung flexiblerer, personalisierter und proaktiver Erklärungssysteme, die bei der Anpassung ihres Erklärungsverhaltens den situativen Kontext berücksichtigen.
Das Teilprojekt A06 beschäftigt sich mit Erklärstrategien für die Erkennung von Stress in Klinischen Erklärsituationen anhand von multimodalen Signalen (Gesichtsausdruck und Stimme). Wir entwickeln Werkzeuge, die Klinisches Personal darin unterstützen, das Vorliegen von Stress in neurodiversen und neurotypischen Populationen besser zu erkennen.
Ihre Aufgaben
Forschungsaufgaben (90 %)Forschung zum Ausdruck von psychologischem Stress in Vokalisationen und Gesichtsausdruck in vielfältigen Populationen
Forschung zur bestmöglichen Erklärung dieser Ausdrücke in klinischen Kontexten mithilfe von Werkzeugen aus Sprachtechnologie und Phonetik
Halten von Vorträgen auf Konferenzen und Workshops
Erstellung von Publikationen für hochrangige Zeitschriften oder Konferenzen
Lehre im Umfang von 1 LVS (5 %)
Mitarbeit in der Verwaltung (5 %)
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben.
Ihr Profil
Das erwarten wir:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Phonetik, Computerlinguistik, Informatik, Psychologie oder verwandten Fächern mit einem sichtbaren Schwerpunkt in der Verarbeitung gesprochener Sprache
praktische Erfahrungen mit Verfahren maschinellem Lernens und modernen statistischen Analysen
sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (mündlich und schriftlich) sowie die Bereitschaft, Deutsch zu lernen
analytische Fähigkeiten und wissenschaftliche Denkweise
selbständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
Das wünschen wir uns:
Erfahrungen mit neuronalen Architekturen für die Generierung gesprochener Sprache
Erfahrung mit der Analyse multimodaler Daten
Unser Angebot
Vergütung nach E13 TV-L
befristet bis zum 30.06.2029 (Projektende) (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
Vollzeit
interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
flexible Arbeitszeiten
gute Verkehrsanbindung
betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
kollegiale Zusammenarbeit
offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten, etc.)
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4873/wissenschaftliche-r-mitarbeiter-in-m-w-d-fuer-den-sfb-trr-318-im-bereich-phonetik?page_langde
Kontakt
Prof. Dr. Petra Wagner
49 521 106-3510
Anschrift
Universität Bielefeld
CITEC
Prof. Dr. Petra Wagner
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Universität Bielefeld
Universität Bielefeld
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