Stellendetails zu: Academic Lecturer/Studienrät*in im Hochschuldienst (m/w/d) für Innovationsmanagement, Marketing und
Academic Lecturer/Studienrät*in im Hochschuldienst (m/w/d) für Innovationsmanagement, Marketing und
Academic Lecturer/Studienrät*in im Hochschuldienst (m/w/d) für Innovationsmanagement, Marketing und
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.10.2026
Arbeitsort
BielefeldAnstellungsart
VollzeitBefristung
befristet für 24 MonateBerufsbezeichnung
- Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
Stellenbeschreibung
In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften ist die folgende Position zu besetzen:
Academic Lecturer/Studienrät*in im Hochschuldienst (m/w/d) für Innovationsmanagement, Marketing und Digitale Transformation
Ihre Aufgaben
Lehre (70 %):
- Lehrveranstaltungen im Umfang von 14 Lehrveranstaltungsstunden (LVS), inkl. der Betreuung von Abschlussarbeiten in den Bereichen Innovationsmanagement, Marketing und Digitale Transformation. Das Lehrdeputat wird in deutscher und englischer Sprache abgehalten
Eigenständige Aufgaben (20 %):
- eigenständige Forschung, vornehmlich zu iTIME-Themen, mit Forschungsfragen aus dem Innovationsmanagement, dem Marketing oder zur Digitalen Transformation
Forschungsbezogene Aufgaben (10 %):
- Umsetzung bzw. Koordination von iTIME-Vorhaben
- Unterstützung des iTIME-Vorstands
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben.
Die Auswahlkommission entscheidet anhand der Vorerfahrungen über eine mögliche Tenure-Track-Phase. Da die Stelle breites inhaltliches Wissen in den Bereichen Marketing, Innovations- und Technologiemanagement sowie Digitale Transformation erfordert, richten sich die Evaluationskriterien auf den Erwerb und Nachweis von Kompetenzen zur eigenständigen Planung, Durchführung und Weiterentwicklung wissenschaftlicher Lehre in den Bereichen, in denen ggf. noch Entwicklungspotential identifiziert wird.
Die Lehrverpflichtung innerhalb der Tenure Track-Phase beträgt 9 LVS (45 %) und wird ergänzt um einen Anteil an lehrbezogenen Aufgaben (15 %). Der Arbeitsanteil für die eigenständigen Aufgaben erhöht sich entsprechend (30 %).
Ihr Profil
Das erwarten wir
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften
- abgeschlossene einschlägige Promotion oder eine Zweite Staatsprüfung für das Lehramt Gymnasium / Sekundarstufe II
- eine hauptberufliche Tätigkeit im Bereich des Stellenprofils von drei Jahren und sechs Monaten nach Abschluss des Studiums oder von einem Jahr nach Abschluss der Promotion
- nachgewiesene Lehrerfahrung im Bereich Marketing
- evidenzbasierte Kompetenzen im Bereich Lehre, durch Lehrevaluationen, Lehrpreise oder Nominationen für Lehrpreise nachgewiesen
- besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch eine herausragende Promotion oder hochrangige Publikationen nachgewiesen wird
- umfangreiche Erfahrungen mit verschiedenen Lehrformaten in der Präsenz und Online-Lehre sowie mit unterschiedlichen Veranstaltungsgrößen
- Bereitschaft zur Teilnahme an der hochschuldidaktischen Weiterbildung
- Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- selbständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- Gender- und Diversitykompetenz
Das wünschen wir uns:
- Kooperationsfähigkeit zu verwandten Lehrdisziplinen, insbesondere in der fachlichen Basis des Bachelorstudiengangs (bzw. ggf. auch im Promotionsprogramm BiGSEM)
- Anwendung von digitalen Lehr- und Lernmethoden
- internationale Publikationserfolge in anerkannten BWL-Fachzeitschriften, insbesondere zu Forschungsfragen aus dem Innovationsmanagement, dem Marketing und zur Digitalen Transformation
- Erfahrung in der universitären Selbstverwaltung
Unser Angebot
- Besoldung/Vergütung nach A13 LBesG NRW bzw. entsprechend E13 TV-L
- unbefristet/befristet auf 2 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 2 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Vollzeit
- grundsätzlich soll die Stelle unbefristet besetzt werden, zunächst ist die Stelle im Rahmen einer Tenure-Track-Phase auf zwei Jahre befristet; bei Vorliegen der Evaluationskriterien ist eine direkte unbefristete Beschäftigung möglich
- Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis setzt voraus, dass die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.
Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter diesem Link: https://jobs.uni-bielefeld.de/job/view/4976/academic-lecturer-studienraet-in-im-hochschuldienst-m-w-d-fuer-innovationsmanagement-marketing-und-d?page_langde.
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen:
https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4976/academic-lecturer-studienraet-in-im-hochschuldienst-m-w-d-fuer-innovationsmanagement-marketing-und-d?page_langde.
Bewerbungsfrist: 26.08.2026
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Universität Bielefeld
Universität Bielefeld
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.