Detailansicht des Stellenangebots

Im CITEC (Center for Cognitive Interaction Technology) ist die folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) im Projekt "Digitalisierte Diagnostik von Kommunikationsstörungen nach erworbener Hirnschädigung“

Die Stelle ist im Projekt „Digitalisierte Diagnostik alltags- und berufsrelevanter Kommunikation nach erworbener Hirnschädigung (DigiDi) 2.0“ angesiedelt, das von der Universität Bielefeld und der Universität zu Köln gemeinsam durchgeführt wird. Die ausgeschriebene Stelle wird der Arbeitsgruppe "Kognitive Systeme und soziale Interaktion" (Prof. Dr. Stefan Kopp) an der Technischen Fakultät / dem CITEC angehörig sein.
Im dem Projekt DigiDi 2.0 soll ein bestehendes Verfahren (Commbi) zur präzisen Diagnostik von berufs- und alltagsrelevanten kognitiven und kommunikativen Störungen nach Schädel-Hirn-Traumata finalisiert und klinisch erprobt werden. Das Verfahren nutzt aktuellste Technologien der Computergrafik, der Künstlichen Intelligenz und der Virtuellen Realität, um eine Umgebung zu schaffen, in der realistische berufs- und alltagsrelevante Anforderungen an die Betroffenen systematisch generiert werden und deren kommunikatives Verhalten detailliert erfasst werden kann.
Hierbei werden verschiedene Alltags- und Berufssituationen dargestellt sowie unterschiedliche Störfaktoren (Zeitdruck, Hintergrundgeräusche, sozialer Druck) systematisch implementiert. Die Finalisierung und klinische Erprobung des Verfahrens wird in Kooperation mit verschiedenen Stakeholdern (betroffene Personen mit SHT, Neuropsychologie, Sprachtherapie, berufliche Rehabilitation) sowie in Zusammenarbeit mit verschiedenen Klinik- und Praxispartner*innen erfolgen.
Die Stellenbesetzung erfolgt vorbehaltlich der Projektbewilligung.

Ihre Aufgaben

• Forschung im Bereich sozial interaktiver, multimodaler Avatare sowie Simulation und Analyse von Face-to-Face-Konversation in VR (50 %)
• Programmierung von KI-basierten Verfahren zur Verhaltensgenerierung von interaktiven Avataren in VR, z. B. Gesten- und Blickverhaltensgenerierung, computergrafische Modellierung von virtual Humans und 3D-Umgebungen in VR (40 %)
• Veröffentlichungen von Forschungsergebnissen auf den relevanten Konferenzen und in Zeitschriften (10 %)
• ab 01.10.2028: Lehre im Umfang von 4 LVS (25 %); gleichzeitig Anpassung der Aufgabenanteile auf Forschung (40 %), Entwicklung und Programmierung (25 %) sowie wissenschaftliche Publikationen (10 %).

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben.

Ihr Profil
Das erwarten wir

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master) im Bereich Informatik, Computergrafik/VR, interaktive Systeme oder einem verwandten Fachgebiet oder abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor) und weit vorangeschrittenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informatik, Computergrafik/VR, interaktive Systeme oder einem verwandten Fachgebiet
• sehr gute Programmierkenntnisse in Python, C oder C
• sehr gute Kenntnisse in maschinellem Lernen (generativen KI-Modellen)
• Erfahrung mit Computergrafik/-animation, Spieleentwicklung, Game Engines, VR, etc.
• Teamfähigkeit und hohe Motivation zur Arbeit im interdisziplinären Team
• Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit

Das wünschen wir uns:

• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Entwicklung größerer Softwareprojekte und Projektmanagement
• Interesse am interdisziplinären Arbeiten im klinischen Kontext und im Schnittbereich zur Psychologie/Linguistik

Unser Angebot

• Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zu E13 TV-L
• befristet auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
• Vollzeit
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
• flexible Arbeitszeiten
• kollegiale Zusammenarbeit
• offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen

Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4990/wissenschaftliche-r-mitarbeiter-in-m-w-d-im-projekt-digitalisierte-diagnostik-von-kommunikationsstoe?page_langde

Bewerbungsfrist: 02.07.2026

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.