Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Doktorand*in)

In der Fakultät für Soziologie ist die folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) (Doktorand*in)

Das von der DFG geförderte Projekt Close Encounters ist eine anthropologische Untersuchung der Politik intimer Beziehungen und Entwicklung zwischen den Hmong in Laos und China. Es versucht zu verstehen, was intime und romantische Begegnungen und Beziehungen über Hmong-Jugendliche aufdeckt, wie sie ihr eigenes Leben entwickeln und inwieweit die Politik der intimen Beziehungen Entwicklungsprozesse auf Makroebene widerspiegelt.
Wir freuen uns auf die Besetzung einer Doktorand*innenstelle im Rahmen des DFG-Forschungsprojektes Close Encounters: Development, Aspiration and Intimate Politics among the Hmong of Laos and China (2026-2029) unter der Leitung von Phill Wilcox, Forscherin in der Sozialanthropologie an der Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld.

Ihre Aufgaben
Forschungsaufgaben (100 %):

• ethnographische Forschung in Laos zur Untersuchung persönlicher Motivationen intimer und romantischer Beziehungen und deren Verbindung in größere Prozesse und Entwicklungen (65 %)
• Beitrag zu Veranstaltungen und Veröffentlichungen des Projekts in Form von Konferenz-Präsentationen und Veröffentlichungen in Co-Autor*innenschaft (25 %)
• Teilnahme an Projektaktivitäten und Zusammenarbeit mit dem Forschungsteam im Hinblick auf gemeinsame Ziele des Projektes (10 %)

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben.

Ihr Profil
Das erwarten wir

• abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master, Diplom, gleichwertig) in Anthropologie, Soziologie oder einer verwandten Disziplin (die Masterthesis sollte in Deutsch, Englisch oder Französisch sein)
• Fähigkeiten empirische Studien zu konzipieren und durchzuführen
• erste Erfahrungen mit ethnografischer Forschung
• Vertrautheit mit der Verpflichtung zur Einhaltung der datenschutzrechtlichen Anforderungen nach der Datenschutz-Grundverordnung mit Themen des Datenschutzes
• ausgeprägtes Interesse und Bereitschaft zu ethnographischer Feldforschung mit jungen Hmong-Frauen in Laos
• Vertrautheit mit den politischen und wirtschaftlichen Gegebenheiten in Laos und Fähigkeit, sich im sozialen und kulturellen Umfeld zurechtzufinden
• intermediäre Beherrschung der laotischen, thailändischen oder Hmong-Sprache
• ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• hohe Kommunikationsfähigkeit
• ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
• ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit

Das wünschen wir uns:

• Interesse, eine Dissertation in dem Bereich anzufertigen
• Interesse an akademischen Austausch und Diskussionen über romantische und intimen Beziehungen
• Bewusstsein und Erfahrungen mit ethischen Fragen der Sozialforschung
• Erfahrung mit der Arbeit mit sozialen Randgruppen
• fortgeschrittene Sprachkenntnisse in der laotischen, thailändischen oder Hmong-Sprache

Unser Angebot

• Vergütung nach E13 TV-L
• befristet auf 36 Monate (30.09.2029) (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
• Teilzeit 75 %
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• kollegiale Zusammenarbeit
• offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
• vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)

Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche die folgenden Unterlagen enthalten sollte:

• Anschreiben, in dem Sie erläutern, warum Sie an der Stelle interessiert sind und warum Sie dafür gut geeignet sind
• kurzes Forschungsvorhaben von 3-5 Seiten, in dem Sie darlegen, wie Sie die Studie im Falle einer Auswahl durchführen möchten
• Lebenslauf
• Abschlusszeugnisse
• Zusammenfassung Ihrer Masterarbeit
• Schreibbeispiel (ein Kapitel aus einer Abschlussarbeit, ein Arbeitspapier, einen Zeitschriftenartikel usw.)

Bitte nutzen Sie für die Bewerbung vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/5056/wissenschaftliche-r-mitarbeiter-in-m-w-d-doktorand-in?page_langde

Bewerbungsfrist: 06.08.2026

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.