Stellenangebot: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) (m/w/d) bei Universität Bielefeld
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.10.2026
Arbeitsort
BielefeldAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
befristet für 36 MonateBerufsbezeichnung
- Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
Stellenbeschreibung
In der Fakultät für Physik ist die folgende Position zu besetzen:
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (Doktorand*in) (m/w/d)
Im Rahmen des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Transregio-Sonderforschungsbereichs 211 „Stark wechselwirkende Materie unter extremen Bedingungen“ (Bielefeld, Darmstadt und Frankfurt a. M.) ist an der Universität Bielefeld eine Promotionsstelle für die Mitarbeit im SFB-Teilprojekt B02 über die Dynamik stark wechselwirkender Materie in Schwerionenkollisionen zu vergeben.
Ihre Aufgaben
- aktuelle Forschung zur Dynamik stark wechselwirkender Materie in Schwerionenkollisionen bei hohen Energien im Rahmen numerischer Simulationen (ca. 50 %)
- Evaluation und Interpretation der Daten einschließlich analytischer Berechnungen (ca. 15 %)
- Beteiligung an der Erstellung von Publikationen und an der Präsentation von Projektergebnissen auf Tagungen (ca. 5 %)
- Beteiligung an teilprojektübergreifenden Diskussionen und der Forschungsarbeit des gesamten SFBs einschließlich Teilnahme und Vorbereitung gemeinsamer Aktivitäten des SFB wie z.B. dem jährlichen „Retreat“ oder den „Topical Workshops“ (ca. 5 %)
- Durchführung von Lehrveranstaltungen / Tutorien und Betreuung von Bachelor- und Masterstudierenden (2.6 LVS / bis zu 22 %)
- Beteiligung an der Organisation des akademischen Lebens im Fachbereich Physik (bis zu 3 %)
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben.
Ihr Profil
Das erwarten wir
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Äquivalent) in Physik
- fundierte Kenntnisse in Schwerionenphysik und relativistischer Hydrodynamik
- Interesse am weiteren Themenspektrum des SFBs (s. SFB-Webseite https://crc-tr211.org)
- Erfahrung mit der Anwendung numerischer Methoden und Programmierung (z. B. C/C, Fortran oder Python)
- gute Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift
- selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
- kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Präsentations- und Moderationskompetenz
Das wünschen wir uns:
Unser Angebot
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Teilzeit 65 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/5112/wissenschaftliche-r-mitarbeiter-in-doktorand-in-m-w-d?page_langde.
Bewerbungsfrist: 28.08.2026
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Universität Bielefeld
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.