Onsite Manager Personaldienstleistungen (m/w/d)

Herzlich willkommen bei ARWA!
Sie begeistern sich für Personaldienstleistungen, operative Einsatzplanung und die direkte Betreuung von Mitarbeitenden und Kunden? Sie möchten Personalbedarfe zuverlässig koordinieren und als zentrale Ansprechperson direkt beim Kunden vor Ort tätig sein?
Dann werden Sie Teil der ARWA Personaldienstleistungen GmbH und verstärken Sie unser Team in Darmstadt als Onsite Manager Personaldienstleistungen (m/w/d).
In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie Personaldisposition, Mitarbeitendenbetreuung und Kundenmanagement. Sie stimmen den laufenden Personalbedarf mit den Verantwortlichen des Kunden ab, koordinieren die Einsätze unserer Zeitarbeitskräfte und sorgen für einen reibungslosen Ablauf direkt am Einsatzort.
Diese vielseitige Position bieten wir Ihnen in Vollzeit an.

Ihre Vorteile bei ARWA im Onsite Management

• Betriebliche Weiterbildung
• Digitales Onboarding im Unternehmen
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen

Ihre Aufgaben als Onsite Manager

• Abstimmung des täglichen und wöchentlichen Personalbedarfs mit Abteilungsleitungen, Personalabteilung und Schichtverantwortlichen des Kunden
• Erstellung und laufende Anpassung von Schichtplänen sowie Zuweisung der externen Mitarbeitenden zu den jeweiligen Arbeitsbereichen
• Besetzung abgestimmter Anforderungsprofile mit passenden Kandidatinnen und Kandidaten in Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team
• Koordination des Onboardings einschließlich Sicherheitsunterweisung, Geländebegehung und Begleitung am ersten Arbeitstag
• Persönliche Betreuung der Zeitarbeitskräfte vor Ort bei Fragen zu Arbeitszeiten, Urlaub, Lohnabrechnung und Arbeitssicherheit
• Regelmäßiger Austausch mit dem Kunden zu Leistung, Zufriedenheit und Einsatzdauer der externen Mitarbeitenden
• Prüfung und Erfassung der Arbeitsstunden, Vorbereitung der Fakturierung und Überwachung der gesetzlichen Vorgaben zu AÜG, Höchstüberlassungsdauer und Equal Pay

Das bringen Sie mit

• Akquisition
• Kundenberatung, -betreuung
• Personalentwicklung
• Personalplanung

Ihre Stärken zählen bei uns

• Analyse- und Problemlösefähigkeit
• Führungsfähigkeit
• Kundenorientierung
• Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung

Werden Sie zur zentralen Schnittstelle vor Ort!
Bewerben Sie sich schnell und einfach auf unsere internen Stellenangebote über unser Bewerbungsformular.
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Sie sind motiviert, aber es ist nichts Passendes dabei? Zeigen Sie Initiative und schreiben Sie uns an karriere@arwa.de.