Stellendetails zu: Empfangsmitarbeiter (m/w/d) sofort
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) sofort
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 15,69 €/Std.
- Beginn ab 20.04.2026
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAnstellungsart
VollzeitBerufsbezeichnung
- Empfangskraft
Stellenbeschreibung
Wir bieten Dir einen schnellen Einstieg als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden in der Branche Gastronomie & Hotellerie an.
Dein neuer Job ist in Vollzeit, Schicht/Nacht/Wochenende und befindet sich in Stralsund.
Deine Vergütung
- 15,69 € pro Stunde
Wir bieten Dir
- Abschlagszahlungen
- Fahrtkostenzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
Diese Tätigkeiten erwarten Dich
- Empfang und Bewirtung von Kunden, Gästen
- Raumbuchungen und Reservierungen im System
- Erledigung der Gastkorrespondenz (Angebotserstellung, Optionsüberwachung, Erstellung von Bestätigungsschreiben und Depositrechnungen)
Unsere Anforderungen
- Mit Berufserfahrung
- Analyse- und Problemlösefähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Sorgfalt/Genauigkeit
Bewirb Dich direkt und sicher Dir Deinen Job der Woche!
Wir stehen Dir von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich zur Verfügung. Außerdem erreichst Du uns telefonisch unter 0 38 31 / 28 81 - 0 oder per E-Mail an stralsund@arwa.de.
Wir freuen uns über ein persönliches Kennenlernen mit Dir!
Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“).
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: ARWA Personaldienstleistungen GmbH
ARWA Personaldienstleistungen GmbH
- Personalvermittlung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Zeitarbeit
- Personaldienstleistung
- Jobsuche
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.