Stellendetails zu: Schaltschrankverdrahter (m/w/d) dringend
Schaltschrankverdrahter (m/w/d) dringend
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 17,65 €/Std.
- Beginn ab 01.05.2026
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Friedberg (Hessen)Anstellungsart
VollzeitBerufsbezeichnung
- Industrieelektriker/in - Betriebstechnik
Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden in Friedberg suchen wir Sie als Schaltschrankverdrahter (m/w/d)!
Ihr neuer Job im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit geplanter Übernahme in Vollzeit im Bereich Maschinenbau & Anlagentechnik wartet auf Sie.
Sie erwarten attraktive Vorteile
- Ein freundliches und sympathisches Team als Ansprechpartner vor Ort
- Sehr gute Übernahmechancen
- Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis durch das Kundenunternehmen
- Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an
Ihr Gehalt
- 17,65 € pro Stunde
Ihre Aufgaben
- Lesen von Schaltplänen
- Verdrahtung gemäß Firmenvorgaben und Schaltplan
- Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen
Anforderungen an den Job
- Belastbarkeit
- Lernbereitschaft
- Selbständiges Arbeiten
Ihr Weg zu uns
Wir freuen uns, dass Sie Interesse an einem Job bei uns haben. Sie können sich auch ganz einfach per Telefon 06 41 / 98 41 96 - 0 oder per E-Mail giessen@arwa.de bewerben, wir versprechen Ihnen eine zeitnahe Kontaktaufnahme zu unserem persönlichen Kennenlernen. Unsere Niederlassung ist von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr für Sie geöffnet.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: ARWA Personaldienstleistungen GmbH
ARWA Personaldienstleistungen GmbH
- Personalvermittlung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Zeitarbeit
- Personaldienstleistung
- Jobsuche
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.