Stellendetails zu: Feinwerkmechaniker (m/w/d) Vollzeit
Feinwerkmechaniker (m/w/d) Vollzeit
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 17,65 €/Std.
- Beginn ab 01.07.2026
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
SarstedtAnstellungsart
VollzeitBerufsbezeichnung
- Feinwerkmechaniker/in
Stellenbeschreibung
Sichern Sie sich einen neuen Job als Feinwerkmechaniker (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit geplanter Übernahme in Vollzeit, Schicht/Nacht/Wochenende.
Der Job befindet sich in Sarstedt für 17,65 € pro Stunde.
Ihr Vorteilspaket für den Job
- Abschlagszahlungen
- Entlohnung gemäß DGB-GVP-Tarifwerk
- Sehr gute Übernahmechancen
- Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an
Ihre Aufgaben
- Schleifen und Polieren von Oberflächen zur Erreichung von hohen Präzisionsanforderungen, insbesondere bei Metall-, Kunststoff- und Glasprodukten
- Durchführung von Feinschleifarbeiten an Bauteilen und Werkstücken zur Verbesserung der Oberflächenqualität und Funktionalität
Ihr Profil
- Deutsch (C1-C2 / Verhandlungssicher)
- Belastbarkeit
- Selbständiges Arbeiten
- Sorgfalt/Genauigkeit
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!
Bei Fragen zum Job im Bereich Produktion & Fertigung steht Ihnen unser Team jederzeit zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter 0 51 21 / 1 02 30 - 0, oder per E-Mail hildesheim@arwa.de von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: ARWA Personaldienstleistungen GmbH
ARWA Personaldienstleistungen GmbH
- Personalvermittlung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Zeitarbeit
- Personaldienstleistung
- Jobsuche
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.