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Stellendetails zu: Wahlleistungsmanager (m/w/d)

Wahlleistungsmanager (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Rotkreuzklinikum München gGmbH

Besondere Merkmale

Arbeitsort

München

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen
  • Assistent/in - Gesundheits- und Sozialwesen

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen

Wahlleistungsmanager (m/w/d)

FÜR UNSERE ABTEILUNG PATIENTENMANAGEMENT

Sie machen den Unterschied

  • Beratung, Information und Betreuung von Wahlleistungspatientinnen und ‑patienten vor, während und nach dem stationären Aufenthalt

Sicherstellung einer hohen Service- und Aufenthaltsqualität in enger Abstimmung mit Pflege, ärztlichem Dienst, Patientenmanagement und externen Dienstleistern

Vertragsmanagement für Wahlleistungsvereinbarungen sowie Sicherstellung der korrekten Dokumentation

Ansprechpartner:in für Chefarzt-Sekretariate und Einweiser

Kenntnisse im Bereich der Wahlleistung, im Austausch mit dem Verband der Privaten Krankenversicherung und mit dessen Vorgaben

Optimierung der Abrechnungsprozesse in Zusammenarbeit mit der Abrechnung / dem Medizincontrolling

Unterstützung in der Patientenaufnahme

Kostenträgerklärung bei unklaren Versicherungsverhältnissen

Darauf kommt es an

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Hotelfach oder Ausbildung im Gesundheitsbereich

Berufs- und Führungserfahrung im Krankenhauswesen in Verbindung mit einer hohen Serviceaffinität

Interesse am Gesundheitswesen

Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten

Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in M-KIS und SAP von Vorteil

Das geben wir Ihnen zurück

  • Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten aufgeschlossenen Team
  • Zukunftsgerichtete, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen: bezuschusste Mitarbeiterkantine und –kiosk, Apotheken, unterschiedliche Mitarbeiterrabatte für Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten uvm.

Auf Sie freut sich

Frau Myrthe Krüger, Leiter Medizincontrolling und Patientenmanagement, Tel. +49 89 1303-2324

Rotkreuzklinikum München, Nymphenburger Str. 163, 80634 München

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf, Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Zeugnissen. Weitere Informationen erhalten Sie unter rotkreuzklinikum-muenchen.de/karriere.

Willkommen im Rotkreuzklinikum München! Wir stehen in München traditionell für Medizin auf höchstem Niveau und eine professionelle, menschlich zugewandte Pflege. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus sowie Schwerpunktversorger mit interdisziplinären Fachabteilungen und Medizinischen Kompetenzzentren. Als Gesellschaft der Schwesternschaft München vom Bayerischen Roten Kreuz e.V. arbeiten wir nach den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes – wir betreuen Menschen in Not ohne Unterscheidung nach Herkunft, sozialer Stellung, Nationalität oder Religion.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Rotkreuzklinikum München gGmbH

Rotkreuzklinikum München gGmbH

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