Detailansicht des Stellenangebots

Unser Name verrät es schon: als Deutsche Kreditbank vergeben wir Kredite. Für alles, was Menschen wirklich zum Leben brauchen. Für Wohnungen, Krankenhäuser, Kitas, Schulen, Pflegeheime, die heimische Landwirtschaft und erneuerbare Energien. Über 5 Mio. Privatkund*innen bieten wir außerdem modernes Banking zu fairen Konditionen. Zum Beispiel ein nachhaltiges Girokonto. Geld mit Sinn und Verstand einzusetzen - dafür stehen wir als #geldverbesserer.
Auch als Team wollen wir immer besser werden. Und wir sind überzeugt, dass Empathie und Dynamik, Achtsamkeit und Höchstleistungen sich dabei perfekt ergänzen. Wir arbeiten mit Blick auf den Menschen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, entschlossen geförderter Chancengleichheit und vielen durchdachten Benefits. Was bei uns keinen Platz hat: Ellbogenmentalität, kurzfristige Managementdenke und sinnentleertes Höherschnellerweiter.

Deine Aufgaben
Du willst regulatorische Meldungen nicht nur fristgerecht abgeben, sondern Prozesse wirklich besser machen? Bei uns verbindest du Bankfachlichkeit, Datenverständnis und Regulatorik: Du sorgst dafür, dass unsere Liquiditäts-, MREL-/Resolution- und Einlagensicherungsdaten korrekt, nachvollziehbar und prüfungssicher sind. Dabei arbeitest du eng mit internen Schnittstellen, Prüferinnen, Aufsicht und externen Partnerinnen zusammen - mit viel Gestaltungsspielraum in einem Team, das Themen gemeinsam voranbringt.
Deine Aufgaben

• Du erstellst, plausibilisierst und begleitest aufsichtsrechtliche Meldungen im Liquiditätsmeldewesen - u. a. LCR, NSFR, AMM und Asset Encumbrance - sowie im MREL-/Resolution-Reporting und/oder für die Einlagensicherung.
• Du steuerst den Meldeprozess end-to-end: von Datenanalyse, Abstimmung und Kontrollhandlungen über Kommentierung bis zur fristgerechten Einreichung und Nachbereitung.
• Du analysierst große Datenmengen, erkennst Auffälligkeiten und leitest fachlich saubere, pragmatische Lösungen ab.
• Du testest neue Software-Releases, Datenfelder und regulatorische Anpassungen, u. a. in Abacus360.
• Du beobachtest regulatorische Entwicklungen, bewertest deren Auswirkungen und bringst deine Expertise in Umsetzungs- und Optimierungsprojekte ein.
• Du bist fachlicher Ansprechpartnerin für interne Schnittstellen sowie für Prüferinnen, Aufsicht und externe Partnerinnen.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ eine Bankausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation.
• Du bringst Erfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen / Regulatory Reporting mit, z. B. aus einer Bank, Beratung, Wirtschaftsprüfung oder einem RegTech-Umfeld.
• Du kennst dich in mindestens einem dieser Themenfelder gut aus: Liquiditätsmeldungen (LCR, NSFR, AMM, Asset Encumbrance), Resolution Reporting (MREL, TLAC, LDR/RESOL) oder Einlagensicherung.
• Du arbeitest datenorientiert und sicher mit Excel; SQL-Kenntnisse bringst du idealerweise mit. Erfahrung mit Abacus360, Access oder ähnlichen Tools ist ein Plus.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert - auch dann, wenn Datenlagen komplex sind oder Fristen eng werden.
• Du kommunizierst klar, direkt und wertschätzend und kannst komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt bringen.

Deine Aufgaben
Du willst regulatorische Meldungen nicht nur fristgerecht abgeben, sondern Prozesse wirklich besser machen? Bei uns verbindest du Bankfachlichkeit, Datenverständnis und Regulatorik: Du sorgst dafür, dass unsere Liquiditäts-, MREL-/Resolution- und Einlagensicherungsdaten korrekt, nachvollziehbar und prüfungssicher sind. Dabei arbeitest du eng mit internen Schnittstellen, Prüferinnen, Aufsicht und externen Partnerinnen zusammen - mit viel Gestaltungsspielraum in einem Team, das Themen gemeinsam voranbringt.
Deine Aufgaben

• Du erstellst, plausibilisierst und begleitest aufsichtsrechtliche Meldungen im Liquiditätsmeldewesen - u. a. LCR, NSFR, AMM und Asset Encumbrance - sowie im MREL-/Resolution-Reporting und/oder für die Einlagensicherung.
• Du steuerst den Meldeprozess end-to-end: von Datenanalyse, Abstimmung und Kontrollhandlungen über Kommentierung bis zur fristgerechten Einreichung und Nachbereitung.
• Du analysierst große Datenmengen, erkennst Auffälligkeiten und leitest fachlich saubere, pragmatische Lösungen ab.
• Du testest neue Software-Releases, Datenfelder und regulatorische Anpassungen, u. a. in Abacus360.
• Du beobachtest regulatorische Entwicklungen, bewertest deren Auswirkungen und bringst deine Expertise in Umsetzungs- und Optimierungsprojekte ein.
• Du bist fachlicher Ansprechpartnerin für interne Schnittstellen sowie für Prüferinnen, Aufsicht und externe Partnerinnen.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ eine Bankausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation.
• Du bringst Erfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen / Regulatory Reporting mit, z. B. aus einer Bank, Beratung, Wirtschaftsprüfung oder einem RegTech-Umfeld.
• Du kennst dich in mindestens einem dieser Themenfelder gut aus: Liquiditätsmeldungen (LCR, NSFR, AMM, Asset Encumbrance), Resolution Reporting (MREL, TLAC, LDR/RESOL) oder Einlagensicherung.
• Du arbeitest datenorientiert und sicher mit Excel; SQL-Kenntnisse bringst du idealerweise mit. Erfahrung mit Abacus360, Access oder ähnlichen Tools ist ein Plus.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert - auch dann, wenn Datenlagen komplex sind oder Fristen eng werden.
• Du kommunizierst klar, direkt und wertschätzend und kannst komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt bringen.

Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Benefits und mehr

Attraktive Vergütung
(tariflich oder
außertariflich)

Flexibles und mobiles
Arbeiten - temporär auch
im EU-Ausland

Du hast die Wahl:
Benefits Pass, Jobticket
oder Jobrad

Moderne Technik-
ausstattung und Tool
Stack

Individuelle Qualifi-
zierungsmöglichkeiten

Duz-Kultur und kein
Dresscode

Externe
Mitarbeitenden-
beratung

Angebote zum
Gesundbleiben

Weitere Extras wie z.B.
betriebliche Altersvorsorge
und Versicherungsschutz

• flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland(Für Linkedin bitte einen Hastag stehen lassen, je nachdem was gilt #LI-Remote, #LI-Hybrid oder #LI-Onsite, den Rest rauslöschen, wenn kein Posting über LinkIn den Satz in Klammern entfernen)
• spannende und vielfältige Aufgaben mit tollem Teamspirit
• Weiterbildung und zukunftsrelevante Qualifizierung
• individuelle Entwicklungs- und Karrierewege
• 30+ Urlaubstage
• Duz-Kultur/ kein Dresscode
• Angebote zum Gesundbleiben
• Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV), JobRad oder Pluxee Benefits Card
• Extras wie Vermögenswirksame Leistungen

Julia Dobrzinski