Senior Brand Strategist - Enablement & Activation

Unser Name verrät es schon: als Deutsche Kreditbank vergeben wir Kredite. Für alles, was Menschen wirklich zum Leben brauchen. Für Wohnungen, Krankenhäuser, Kitas, Schulen, Pflegeheime, die heimische Landwirtschaft und erneuerbare Energien. Über 5 Mio. Privatkund*innen bieten wir außerdem modernes Banking zu fairen Konditionen. Zum Beispiel ein nachhaltiges Girokonto. Geld mit Sinn und Verstand einzusetzen - dafür stehen wir als #geldverbesserer.
Auch als Team wollen wir immer besser werden. Und wir sind überzeugt, dass Empathie und Dynamik, Achtsamkeit und Höchstleistungen sich dabei perfekt ergänzen. Wir arbeiten mit Blick auf den Menschen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, entschlossen geförderter Chancengleichheit und vielen durchdachten Benefits. Was bei uns keinen Platz hat: Ellbogenmentalität, kurzfristige Managementdenke und sinnentleertes Höherschnellerweiter.

Deine Aufgaben

• Operationalisierung der bestehenden Markenpositionierung und Übersetzung in konkrete Anwendungen für Teams, Projekte, Kommunikation, Produktentwicklung und Kundenerlebnisse
• Strategisches Sparring mit internen Stakeholdern zu markenrelevanten Entscheidungen, Botschaften, Maßnahmen und Initiativen
• Entwicklung und Umsetzung von Enablement-Formaten wie Workshops, Sparrings, Playbooks oder Projektbegleitungen, damit die Markenpositionierung im Arbeitsalltag konkret anwendbar wird
• Ergänzung und Weiterentwicklung bestehender Markenleitplanken, Guidelines und Tools mit Fokus auf Praxistauglichkeit, Klarheit und einfache Anwendung.
• Sicherstellung eines konsistenten, differenzierenden und glaubwürdigen Markenerlebnisses an relevanten internen und externen Touchpoints
• Bewertung von Konzepten, Kampagnen, Produkt- und Serviceideen hinsichtlich ihres strategischen Markenfits
• Ableitung von Impulsen aus Markt-, Wettbewerbs-, Zielgruppen- und Kulturbeobachtung für die wirksame Anwendung und punktuelle Weiterentwicklung der Marke

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in Markenstrategie, Creative Strategy, Brand Planning, Kommunikationsstrategie oder strategischer Markenarbeit — idealerweise in einer Kreativ-, Marken- oder Digitalagentur
• Starkes Verständnis von Marke als strategischem und kreativem Steuerungsinstrument — über Design, Kommunikation und Kampagnen hinaus
• Erfahrung darin, Markenpositionierungen in kreative Leitideen, konkrete Anwendungen, Entscheidungshilfen und Projektkontexte zu übersetzen
• Strategisch-kreative Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, inspirierend und pragmatisch nutzbar zu machen
• Sicherheit im Sparring mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie Freude daran, Teams in markenrelevanten Fragestellungen zu begleiten und zu challengen.
• Sehr gutes Gespür für Markenwirkung, Sprache, Tonalität, Zielgruppen, Kultur und gesellschaftliche Entwicklungen
• Kollaborative, verbindliche und umsetzungsstarke Arbeitsweise mit hoher Präsentations- und Kommunikationsstärke

Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung

Immer für dich ansprechbar
Anne Mewes
Fachbereichsleitung

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in Markenstrategie, Creative Strategy, Brand Planning, Kommunikationsstrategie oder strategischer Markenarbeit — idealerweise in einer Kreativ-, Marken- oder Digitalagentur
• Starkes Verständnis von Marke als strategischem und kreativem Steuerungsinstrument — über Design, Kommunikation und Kampagnen hinaus
• Erfahrung darin, Markenpositionierungen in kreative Leitideen, konkrete Anwendungen, Entscheidungshilfen und Projektkontexte zu übersetzen
• Strategisch-kreative Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, inspirierend und pragmatisch nutzbar zu machen
• Sicherheit im Sparring mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie Freude daran, Teams in markenrelevanten Fragestellungen zu begleiten und zu challengen.
• Sehr gutes Gespür für Markenwirkung, Sprache, Tonalität, Zielgruppen, Kultur und gesellschaftliche Entwicklungen
• Kollaborative, verbindliche und umsetzungsstarke Arbeitsweise mit hoher Präsentations- und Kommunikationsstärke

Freu dich auf:

• flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland(Für Linkedin bitte einen Hastag stehen lassen, je nachdem was gilt #LI-Remote, #LI-Hybrid oder #LI-Onsite, den Rest rauslöschen, wenn kein Posting über LinkIn den Satz in Klammern entfernen)
• spannende und vielfältige Aufgaben mit tollem Teamspirit
• Weiterbildung und zukunftsrelevante Qualifizierung
• individuelle Entwicklungs- und Karrierewege
• 30+ Urlaubstage
• Duz-Kultur/ kein Dresscode
• Angebote zum Gesundbleiben
• Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV), JobRad oder Pluxee Benefits Card
• Extras wie Vermögenswirksame Leistungen