Stellendetails zu: Pädagogische Ergänzungskraft/Kinderpflegerin für das Kindergarten St. Pius
Pädagogische Ergänzungskraft/Kinderpflegerin für das Kindergarten St. Pius
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Moosburg an der IsarAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Kinderpflegehelfer/in
Stellenbeschreibung
Die Erzdiözese München und Freising ist einer der größten und vielseitigsten Arbeitgeber in Oberbayern mit Sitz in München. Wir bieten pro Jahr mehr als 1.000 Jobs und berufliche Chancen in den Bereichen Seelsorge, Verwaltung und Pädagogik.
Wir suchen für den Kindergarten St. Pius in 85368 Moosburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Ergänzungskraft zur Betreuung einer Kindergruppe.
Pädagogische Ergänzungskraft/Kinderpflegerin für das Kindergarten St. Pius
Referenznummer: 11860
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Vergütung: nach ABD (entspricht TVÖD)
Arbeitsort: Freising
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Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Kinderhaus St. Lantpert ist eine Einrichtung in Trägerschaft der Erzdiözese München und Freising. Es befindet sich in Freising-Lerchenfeld und verfügt über drei Kindergartengruppen.
Was erwartet Sie?
eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Team
die Möglichkeit, die Konzeption und Arbeit in der Einrichtung nach eigenen Ideen mitzugestalten
ein großzügiges Außengelände zum Spielen, Gestalten und Arbeiten mit den Kindern / gute Anbindung an den ÖPNV mit zahlreichen Ausflugsmöglichkeiten mit den Kindern
Was bieten wir Ihnen?
eine Vergütung nach ABD (entspricht TVÖD) mit zahlreichen Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Kinderbetreuungszuschuss
30 Tage Urlaubsanspruch plus 2 Regenerationstage bei einer Vollzeitstelle, zzgl. 24.12. + 31.12. frei
pädagogische Beratung und Unterstützung durch den Träger, sowie Vernetzung, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung mit den anderen Einrichtungen des Verbundes
die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung
bedarfsorientierte Supervision, auf Wunsch auch spirituelle Begleitung und die Möglichkeit der Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien
Gesundheits- und Fitnessangebote
Weiter Informationen hierzu finden Sie unter Unsere Benefits
Was bringen Sie mit?
abgeschlossenen Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Kinderpfleger:in oder einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung
eine partizipative, achtsame und respektvoll zugewandte Haltung gegenüber Kindern
Teamfähigkeit und Interesse, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
Interesse daran, die Erziehungspartnerschaft mit Eltern sowie die Zusammenarbeit mit Kooperationspartner aktiv mitzugestalten
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Deutschkenntnisse nach B2-Niveau
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Nähere Informationen über die Einrichtung erhalten Sie bei der Leitung, Andrea Aiglstorfer:
Tel.: 08761-330860, E-Mail: St-Pius.Moosburg@kita.ebmuc.de .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt E-Mail an:
Kita-Regionalverbund-Freising@eomuc.de
Erzdiözese München und Freising
Kita-Regionalverbund Freising
Kirchenweg 9
85354 Freising
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Erzdiözese München und Freising KdöR
Erzdiözese München und Freising KdöR
Du gestaltest das WIR – mit deiner Leidenschaft, deiner Expertise, deinem Beruf in der katholischen Kirche.
Religiöse Einrichtungen München, Bayern, 10 Tsd.+ Beschäftigte
Die 1821 gegründete Erzdiözese München und Freising erstreckt sich zwischen dem Hopfenanbaugebiet Hallertau im Norden und den Berchtesgadener Alpen im Süden und ist damit nahezu deckungsgleich mit dem Regierungsbezirk Oberbayern.
In der Erzdiözese München und Freising oder einer ihrer Kirchenstiftungen gestalten rund 16.000 Mitarbeitende das WIR in den Feldern Seelsorge, Bildung/Beratung/Begleitung und Verwaltung. Sie sind an über 800 Standorten tätig. Zum Beispiel als
- Seelsorger:innen
- Mitarbeiter:innen in Beratungseinrichtungen und in der Jugend-/Verbandsarbeit
- Lehrkräfte
- Kinderpfleger:innen oder Erzieher:innen in einer Kindertageseinrichtung oder in der Ganztagesbetreuung an Schulen
- Mitarbeiter:innen in der Bistumsverwaltung oder in einem Pfarrbüro
- oder auch als Praktikant:in, Auszubildende:r oder (Dual) Studierende:r.
Weitere rund 30.000 Mitarbeiter:innen sind beim rechtlich selbständigen Caritasverband und den angeschlossenen Fachverbänden und Einrichtungen tätig.
Damit ist die katholische Kirche in der Region Oberbayern eine der größten und vielseitigsten Arbeitgeberinnen.
Die zentrale Verwaltungsbehörde des Erzbistums ist das Erzbischöfliche Ordinariat München. Als kirchliche Verwaltungseinrichtung mit Aufsichts- und Servicefunktion ist das Ordinariat verantwortlich für die Betreuung und Unterstützung von 747 Pfarreien, 24 Erzbischöflichen Schulen, rund 400 Kindertagesstätten und zahlreichen weiteren kirchlichen Einrichtungen.
Finde einen Beruf bei uns, der dich erfüllt. Wir brauchen starke Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns das WIR gestalten. Unsere aktuellen Stellenausschreibungen und Möglichkeiten des Einstiegs, Umstiegs, Wiedereinstiegs findest du hier in der Jobbörse der Agentur für Arbeit und auf unserer Website www.karriere.erzbistum-muenchen.de.
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