Stellendetails zu: Sachbearbeiter:in für das technische Facility Management - Schließanlagen
Sachbearbeiter:in für das technische Facility Management - Schließanlagen
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
MünchenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Verwaltungsfachangestellte/r - HWK und IHK
Stellenbeschreibung
Die Erzdiözese München und Freising ist einer der größten und vielseitigsten Arbeitgeber in Oberbayern mit Sitz in München. Wir bieten pro Jahr mehr als 1.000 Jobs und berufliche Chancen in den Bereichen Seelsorge, Verwaltung und Pädagogik.
Wir suchen Sie für das Ressort Bauwesen und Kunst, Hauptabteilung Facility Management, als
Sachbearbeiter:in für das technische Facility Management - Schließanlagen
Referenznummer: 11867
Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 14.07.2026
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 09a
------------------------------------------
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
Was erwartet Sie?
Zutrittsmanagement, u. a.
- Mitarbeit beim Planen und Erweitern von Schließanlagen sowie des Gesamtschließkonzeptes
- Programmierung des Zutrittskontrollsystems, Verwalten von Schließplänen
- Montage, Wartung von Schließkomponenten und regelmäßige Prüfung
- Störungsannahme und Fehlermanagement an Soft- und Hardware
- elektronische Verwaltung mechanischer Schließanlagen
- Abwicklung von Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten mit externen Dienstleistern
- Mitarbeit beim Qualitätsaudit mit externen Dienstleistern * Klären und Recherchieren von Sachverhalten und Fragestellungen rund um das Thema Zutritt und Gebäudesicherheit
- Anfertigen von Auswertungen, vorbereitende Tätigkeiten für Entscheidungsvorlagen und Handlungsanweisungen
- Mitarbeit beim Planen, Erweitern und Betrieb von Zeiterfassungssystemen sowie Flächenmanagement.
Was bieten wir Ihnen?
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben"
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Weitere Informationen hierzu finden Sie unter Unsere Benefits
Was bringen Sie mit?
- abgeschlossene technische, kaufmännische bzw. informationstechnische Ausbildung
- einschlägige Berufserfahrung
- Zusatzqualifikation im Gebäude- und Sicherheitsmanagement von Vorteil
- gute Kenntnisse in MS Office, Grundkenntnisse der englischen Sprache
- Kenntnisse und Erfahrung im Umgang von CAFM-Systemen
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden.
Luise Treupel
Recruiterin
089 2137 1768
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Erzdiözese München und Freising KdöR
Erzdiözese München und Freising KdöR
Du gestaltest das WIR – mit deiner Leidenschaft, deiner Expertise, deinem Beruf in der katholischen Kirche.
Religiöse Einrichtungen München, Bayern, 10 Tsd.+ Beschäftigte
Die 1821 gegründete Erzdiözese München und Freising erstreckt sich zwischen dem Hopfenanbaugebiet Hallertau im Norden und den Berchtesgadener Alpen im Süden und ist damit nahezu deckungsgleich mit dem Regierungsbezirk Oberbayern.
In der Erzdiözese München und Freising oder einer ihrer Kirchenstiftungen gestalten rund 16.000 Mitarbeitende das WIR in den Feldern Seelsorge, Bildung/Beratung/Begleitung und Verwaltung. Sie sind an über 800 Standorten tätig. Zum Beispiel als
- Seelsorger:innen
- Mitarbeiter:innen in Beratungseinrichtungen und in der Jugend-/Verbandsarbeit
- Lehrkräfte
- Kinderpfleger:innen oder Erzieher:innen in einer Kindertageseinrichtung oder in der Ganztagesbetreuung an Schulen
- Mitarbeiter:innen in der Bistumsverwaltung oder in einem Pfarrbüro
- oder auch als Praktikant:in, Auszubildende:r oder (Dual) Studierende:r.
Weitere rund 30.000 Mitarbeiter:innen sind beim rechtlich selbständigen Caritasverband und den angeschlossenen Fachverbänden und Einrichtungen tätig.
Damit ist die katholische Kirche in der Region Oberbayern eine der größten und vielseitigsten Arbeitgeberinnen.
Die zentrale Verwaltungsbehörde des Erzbistums ist das Erzbischöfliche Ordinariat München. Als kirchliche Verwaltungseinrichtung mit Aufsichts- und Servicefunktion ist das Ordinariat verantwortlich für die Betreuung und Unterstützung von 747 Pfarreien, 24 Erzbischöflichen Schulen, rund 400 Kindertagesstätten und zahlreichen weiteren kirchlichen Einrichtungen.
Finde einen Beruf bei uns, der dich erfüllt. Wir brauchen starke Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns das WIR gestalten. Unsere aktuellen Stellenausschreibungen und Möglichkeiten des Einstiegs, Umstiegs, Wiedereinstiegs findest du hier in der Jobbörse der Agentur für Arbeit und auf unserer Website www.karriere.erzbistum-muenchen.de.
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.