Stellenangebot: Stellvertretende Leitung Bildungspolitik bei Erzdiözese München und Freising KdöR
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Homeoffice möglich
Arbeitsort
MünchenAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Lehrer/in - Gymnasien
Stellenbeschreibung
Die Erzdiözese München und Freising ist einer der größten und vielseitigsten Arbeitgeber in Oberbayern mit Sitz in München. Wir bieten pro Jahr mehr als 1.000 Jobs und berufliche Chancen in den Bereichen Seelsorge, Verwaltung und Pädagogik.
Wir suchen Sie für das Katholische Büro Bayern im Rahmen eines Angestellten- oder eines bestehenden Beamtenverhältnisses als
Stellvertretende Leitung Bildungspolitik
Referenznummer: 12009
Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 15.11.2026
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 15
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Wer sind wir?
Das Katholische Büro Bayern ist die Kontaktstelle der bayerischen (Erz-)Diözesen zu den staatlichen und politischen Institutionen in Bayern. Es nimmt die gemeinsamen Interessen der bayerischen (Erz-)Diözesen auf den Gebieten der Politik und Gesellschaft sowie der Gesetzgebung im Freistaat Bayern wahr und behandelt grundsätzliche Fragestellungen, die über die Belange einer einzelnen Diözese hinausgehen.
Was erwartet Sie?
- ständige stellvertretende Leitung des Katholischen Büros Bayern im Bereich Bildungspolitik sowie Vertretung des Katholischen Büros in diesem Bereich
- beratendes Mitglied in der Schulreferentenkonferenz der bayerischen (Erz-)Diözesen: Abstimmung und Kooperation mit der Schulreferentenkonferenz in allen inhaltlichen Belangen sowie Kommunikation mit dem Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus
- Zusammenarbeit mit der Schulbuchkommission der Deutschen Bischofskonferenz
- Vertreten der sachlich-fachlichen Ebene bei Verhandlungen mit Ministerien sowie Koordination der Lehrplangenehmigungsverfahren und der bayernweiten Rahmenbestimmungen zur Ausbildung von Religionslehrkräften
- Klären von Fragen der Weiterentwicklung des Berufsprofils der Religionslehrkräfte i.K. und zu kirchlich verantworteten Studiengängen sowie Vorbereiten von Verhandlungen für die Leitung des Kath. Büros, z. B. Refinanzierung kirchliches Personal
- Netzwerkarbeit mit anderen Kirchen und Religionsgemeinschaften sowie Verbänden
- Mitgliedschaft bzw. Vertretung des Kath. Büros in fachlichen Gremien, Verfassen von Stellungnahmen zu politischen Vorhaben, Entwürfen von Gesetzen und Verordnungen.
Was bieten wir Ihnen?
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben"
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Weitere Informationen hierzu finden Sie unter Unsere Benefits.
Was bringen Sie mit?
- Zweites Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien bzw. für eine andere Schulart (Fach Kath. Religionslehre) oder ein abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Master/Dipl.-Univ./Magister) in Katholischer Theologie, Rechtswissenschaften (Erstes und Zweites Staatsexamen); Promotion wünschenswert
- einschlägige Berufserfahrung, nach Möglichkeit im staatlichen Dienst
- umfassende Fachkenntnisse verfassungs-, schul- und hochschulrechtlicher gesetzlicher Bestimmungen, der für Tageseinrichtungen für Kinder und außerschulische Bildung maßgeblichen gesetzlichen Regelungen sowie der Diskussionen in diesen Bereichen
- vertiefte Kenntnis der Struktur der staatlichen Verwaltung im Kontext Schule und Kirche sowie der entsprechenden Genehmigungsverfahren
- hohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein
- sehr hohe kommunikative und soziale Kompetenz, verbindlicher Verhandlungsstil
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Kenntnis kirchlicher Strukturen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden.
Katrin Eggerl
Recruiterin
089 2137 2205
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Erzdiözese München und Freising KdöR
Du gestaltest das WIR – mit deiner Leidenschaft, deiner Expertise, deinem Beruf in der katholischen Kirche.
Religiöse Einrichtungen München, Bayern, 10 Tsd.+ Beschäftigte
Die 1821 gegründete Erzdiözese München und Freising erstreckt sich zwischen dem Hopfenanbaugebiet Hallertau im Norden und den Berchtesgadener Alpen im Süden und ist damit nahezu deckungsgleich mit dem Regierungsbezirk Oberbayern.
In der Erzdiözese München und Freising oder einer ihrer Kirchenstiftungen gestalten rund 16.000 Mitarbeitende das WIR in den Feldern Seelsorge, Bildung/Beratung/Begleitung und Verwaltung. Sie sind an über 800 Standorten tätig. Zum Beispiel als
- Seelsorger:innen
- Mitarbeiter:innen in Beratungseinrichtungen und in der Jugend-/Verbandsarbeit
- Lehrkräfte
- Kinderpfleger:innen oder Erzieher:innen in einer Kindertageseinrichtung oder in der Ganztagesbetreuung an Schulen
- Mitarbeiter:innen in der Bistumsverwaltung oder in einem Pfarrbüro
- oder auch als Praktikant:in, Auszubildende:r oder (Dual) Studierende:r.
Weitere rund 30.000 Mitarbeiter:innen sind beim rechtlich selbständigen Caritasverband und den angeschlossenen Fachverbänden und Einrichtungen tätig.
Damit ist die katholische Kirche in der Region Oberbayern eine der größten und vielseitigsten Arbeitgeberinnen.
Die zentrale Verwaltungsbehörde des Erzbistums ist das Erzbischöfliche Ordinariat München. Als kirchliche Verwaltungseinrichtung mit Aufsichts- und Servicefunktion ist das Ordinariat verantwortlich für die Betreuung und Unterstützung von 747 Pfarreien, 24 Erzbischöflichen Schulen, rund 400 Kindertagesstätten und zahlreichen weiteren kirchlichen Einrichtungen.
Finde einen Beruf bei uns, der dich erfüllt. Wir brauchen starke Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns das WIR gestalten. Unsere aktuellen Stellenausschreibungen und Möglichkeiten des Einstiegs, Umstiegs, Wiedereinstiegs findest du hier in der Jobbörse der Agentur für Arbeit und auf unserer Website www.karriere.erzbistum-muenchen.de.
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