Stellenangebot: Mitarbeiter:in im Projekt "Neuorganisation der Kirchenführerausbildung" bei Erzdiözese München und Freising KdöR
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
MünchenAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 20 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Projektkoordinator/in (kaufmännisch)
Stellenbeschreibung
Die Erzdiözese München und Freising ist einer der größten und vielseitigsten Arbeitgeber in Oberbayern mit Sitz in München. Wir bieten pro Jahr mehr als 1.000 Jobs und berufliche Chancen in den Bereichen Seelsorge, Verwaltung und Pädagogik.
Wir suchen Sie für das Projekt "Neuorganisation der Kirchenführerausbildung" im Ressort Bildung als
Projektmitarbeiter:in.
Referenznummer: 12092
Start: zum nächstmöglichen Termin
Bewerbungsfrist: 26.11.2026
Arbeitsverhältnis: befristet, bis 31.08.2028
Arbeitszeit: Teilzeit, 10 Std./Woche
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 13
------------------------------------------
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
Was erwartet Sie?
- Selbständige Bearbeitung von Teilprojektaufgaben nach Abstimmung mit Projektleitung
- Entwicklung eines modularen Ausbildungsmodells in Zusammenarbeit mit Projektleitung, hier Schwerpunkt auf digitale und analoge Lehr-Lerneinheiten
- Konzeption von Blended-Learning-Szenarien (Verzahnung von Präsenz- und Onlinephasen)
- Entwicklung von Lösungsvorschlägen und Erstellen von E-Learning-Elementen für die Kirchenführerausbildung
- Beratung über und Unterstützung bei der Implementierung moderner Vermittlungsmethoden
- Beratung im Projekt bzgl. digitaler Lernmaterialien (z. B. Video-Tutorials, Webinare) und deren Erstellung und Aufbereitung; ggf. anteilige Übernahme dieser Aufbereitung
- Entwicklung von Materialien für inklusive und barrierefreie Kirchenführungen unter Berücksichtigung digitaler Medien
- Selbstständige Recherche, Zusammenstellung und Aufbereitung von im Projekt benötigten Unterlagen.
Was bieten wir Ihnen?
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben"
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Weitere Informationen hierzu finden Sie unter Unsere Benefits.
Was bringen Sie mit?
- abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Magister Univ.) mit Schwerpunkt Bildungswissenschaften und Digitale Medien, Medien oder vergleichbare Qualifikation oder geisteswissenschaftliches Studium (Master/Magister) und Nachweis der fachlichen Qualifizierung über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im E-Learning-Bereich und in der Projektarbeit
- Projekterfahrung
- gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Lernplattform)
- Identifikation mit den Zielen und Werten der kath. Kirche und Kenntnisse kirchlicher Strukturen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden.
Maren Göttlinger
Recruiterin
089 2137 77325
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Erzdiözese München und Freising KdöR
Du gestaltest das WIR – mit deiner Leidenschaft, deiner Expertise, deinem Beruf in der katholischen Kirche.
Religiöse Einrichtungen München, Bayern, 10 Tsd.+ Beschäftigte
Die 1821 gegründete Erzdiözese München und Freising erstreckt sich zwischen dem Hopfenanbaugebiet Hallertau im Norden und den Berchtesgadener Alpen im Süden und ist damit nahezu deckungsgleich mit dem Regierungsbezirk Oberbayern.
In der Erzdiözese München und Freising oder einer ihrer Kirchenstiftungen gestalten rund 16.000 Mitarbeitende das WIR in den Feldern Seelsorge, Bildung/Beratung/Begleitung und Verwaltung. Sie sind an über 800 Standorten tätig. Zum Beispiel als
- Seelsorger:innen
- Mitarbeiter:innen in Beratungseinrichtungen und in der Jugend-/Verbandsarbeit
- Lehrkräfte
- Kinderpfleger:innen oder Erzieher:innen in einer Kindertageseinrichtung oder in der Ganztagesbetreuung an Schulen
- Mitarbeiter:innen in der Bistumsverwaltung oder in einem Pfarrbüro
- oder auch als Praktikant:in, Auszubildende:r oder (Dual) Studierende:r.
Weitere rund 30.000 Mitarbeiter:innen sind beim rechtlich selbständigen Caritasverband und den angeschlossenen Fachverbänden und Einrichtungen tätig.
Damit ist die katholische Kirche in der Region Oberbayern eine der größten und vielseitigsten Arbeitgeberinnen.
Die zentrale Verwaltungsbehörde des Erzbistums ist das Erzbischöfliche Ordinariat München. Als kirchliche Verwaltungseinrichtung mit Aufsichts- und Servicefunktion ist das Ordinariat verantwortlich für die Betreuung und Unterstützung von 747 Pfarreien, 24 Erzbischöflichen Schulen, rund 400 Kindertagesstätten und zahlreichen weiteren kirchlichen Einrichtungen.
Finde einen Beruf bei uns, der dich erfüllt. Wir brauchen starke Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns das WIR gestalten. Unsere aktuellen Stellenausschreibungen und Möglichkeiten des Einstiegs, Umstiegs, Wiedereinstiegs findest du hier in der Jobbörse der Agentur für Arbeit und auf unserer Website www.karriere.erzbistum-muenchen.de.
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.