Stellendetails zu: Verpacker (m/w/d)
Verpacker (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Malsch, Kreis KarlsruheAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Papier, Verpackung
Stellenbeschreibung
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister
Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität
Zur Unterstützung unseres Kunden
in Malsch
suchen wir Dich als
Verpacker (m/w/d)
Standort: Malsch
Anstellungsart(en): Schicht, Tagesschicht, Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Verpacken von Waren
- Etikettieren
- Arbeiten mit Handscanner
Dein Profil:
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Grundkenntnisse in Deutsch erforderlich
Unser Angebot:
- Attraktive übertarifliche Bezahlung
- Branchenzuschläge
- Schichtzuschläge und Zulagen
- Leichterer Einstieg in Deine Wunschbranche
- Sprungbrett in die Direktanstellung beim Kunden
- Einsätze in Wohnortnähe
- Persönliche Betreuung durch das Trio-Team auch in Deiner Sprache (polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch oder italienisch)
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, Deinen Besuch im neuen Trio-Office in Rastatt oder auf ein Vorstellungsgespräch via WhatsApp Call
Besuche uns auch auf www.trio-personal.de, Facebook und Instagram
Kontakt:
Trio Personalmanagement
Rappenstraße 8, 76437 Rastatt
+49 7222 405 69 60
rastatt@trio-personal.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Trio Personalmanagement GmbH
Trio Personalmanagement GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.