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Mein Berufsweg. Meine Ziele.

RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.

Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Patientenmanagement der RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Kornwestheim einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die ambulante KV-Abrechnung

Vertragslaufzeit: befristet bis 31.10.2027 als Elternzeitvertretung in Teilzeit 50%

Unser Leistungsspektrum:

Die Abteilung Patientenmanagement ist Teil des Geschäftsbereichs Finanzen und verantwortlich für die Patientenaufnahmen, Abrechnung sowie die I-Punkte. Wir wirken zudem wesentlich bei der Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten der RKH Gesundheit mit. Jährlich betreuen wir über 250.000 ambulante Patienten und knapp 100.000 stationäre Patienten.

Ihre Aufgaben:

• KV-Abrechnung verschiedener Fachbereiche
• Abrechnung nach EBM und den geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Ansprechpartner zu allgemeinen Fragen zur KV-/Abrechnung und Ermächtigung nach § 116 SGB V
• Austausch und Zusammenarbeit mit den jeweiligen ermächtigten Ärzten und dem Ambulanzpersonal
• Fallsteuerung und Fallkorrektur
• Selbstständiger Quartalsabschluss und Übermittlung an die KV

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
• Zusätzliche Weiterbildung im Rahmen der KV-Abrechnung ist wünschenswert
• Erfahrung im Gesundheitswesen bzw. im Bereich der ambulanten EBM-Abrechnung
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere Orbis und MS Office
• Fähigkeit, Veränderungspotenziale zu erkennen und Maßnahmen aktiv mitzuentwickeln
• Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot:

• Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 7 TVöD-VKA

• Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team

• Gelebtes Leitbild mit kooperativen Führungsstil und wertschätzenden Miteinander

• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Ihre Benefits:

• Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
• Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
• Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
• Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
• Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

Ihre Ansprechpartner:

Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Vanessa Mattern, Telefon: 07141-99-81639

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unser Recruiting-Team: Laura Richter, Telefon: 07141-99-96931

https://www.rkh-karriere.de

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online‑Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.

Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

veröffentlicht am: 05.05.2026