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"DER WEG IST DAS ZIEL"
Wir suchen Sie in der Oberflächenbeschichtung als Galvaniseur (m/w/d)!

IHRE TÄTIGKEITEN:

• Verstehen technischer Unterlagen des Arbeitsauftrags
• Vorbereitung und Vorbehandlung der zu beschichtenden Teile (Reinigen, Entfetten und Schleifen)
• Vorbereitung, Durchführung und Überwachung des Beschichtungsvorganges der entsprechenden Galvanischen oder Eloxalverfahren
• Oberflächentechnische Abläufe steuern und regeln
• Arbeitsergebnisse kontrollieren, bewerten und gegebenenfalls korrigieren
• Werkstücke nachbehandeln, z.B. Rauigkeit einebnen durch Polieren und Glätten
• Oberflächentechnische Vorgänge dokumentieren
• Wartung und Pflege der Arbeitsanlagen
• Probleme erkennen und korrigieren

DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN:

• Stundenlohn je nach Qualifikation
• steuerfreier Kitazuschuss
• Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
• Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an
• Unternehmen ist mit den ÖVM zu erreichen
• bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
• Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
• Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:

• Erfahrene Fachkraft mit sozialer Kompetenz
• Wissen um technische, logistische und kommerzielle Abläufe in einer Galvanik
• Teamfähigkeit, Handwerkliches Geschick, Technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein,
• Sorgfalt und Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Eigeninitiative, Selbständiges Arbeiten nach Vorgaben

INTERESSE? FRAGEN? MELDE SIE SICH GERN BEI UNS:
Kontaktinformationen:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Nadine Böhmer
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Tel: 0351 323486-36
Mobil: 0174 3045473
Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de
 
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Helfer
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP