Technischer Zeichner / Bauzeichner (m/w/d) - in Altenburg

Wir suchen Sie als Technischer Zeichner / Bauzeichner (m/w/d)

Standort: Altenburg
Arbeitszeit: Tagschicht / in Vollzeit
Einstieg: ab sofort

eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen ist möglich

Ihre Vorteile bei uns:

• Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
• Wöchentliche Abschlagszahlungen
• Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
• Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
• Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Werk-, Detail- und Ausführungszeichnungen für Dach- und Fassadenkonstruktionen
• Entwicklung technischer Lösungen in Abstimmung mit Projektleitung und Fertigung
• Anfertigung von CAD-Zeichnungen und 3D-Modellen
• Erstellung von Stücklisten und Fertigungsunterlagen
• Technische Klärung mit Architekten, Planern und Bauherren
• Pflege und Aktualisierung der Projektdokumentation
• Unterstützung bei der Arbeitsvorbereitung und Projektabwicklung

Das wünschen wir uns:

• abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d), Technischer Systemplaner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit CAD-Programmen
• Technisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.