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Techniker / Meister / Führungskraft (m/w/d) Metall- und Anlagenbau
Standort: Teutschenthal | Arbeitszeit: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort / nach Absprache

Für ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Metallbau und Anlagenfertigung suchen wir eine erfahrene technische Führungspersönlichkeit.

Ihre Vorteile bei uns:

• Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive
• Arbeit an individuellen technischen Projekten statt Serienfertigung
• Moderner Maschinenpark und vielseitige Fertigungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einem stabilen mittelständischen Unternehmen
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Führung eines Teams im Metall- und Anlagenbau
• Planung, Steuerung und Überwachung von Fertigungs- und Montageprozessen
• Koordination von Projekten im Bereich Sonderfertigung, Stahlbau sowie Behälter- und Rohrleitungsbau
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, technischen Vorgaben und Arbeitssicherheitsrichtlinien
• Optimierung von Arbeitsabläufen in Produktion und Fertigung
• Zusammenarbeit mit Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und Fertigung
• Unterstützung bei der technischen Projektabwicklung sowie bei individuellen Kundenlösungen

Ihr Profil:

• Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation im Metallbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Metallbau, Maschinenbau oder Anlagenbau
• Erfahrung in der Fertigung von Metallkonstruktionen, Behältern, Rohrleitungen oder Sonderbauteilen von Vorteil
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Technisches Verständnis, Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie lösungsorientiertes Denken

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Per Mail: katharina.kuehne@akzent-personal.de
Telefonisch: 0345 97794012 oder 0162 1066416

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Ihr Ansprechpartner: Katharina Kühne
Martinstraße 8, 06108 Halle (Saale)
www.akzent-personal.de/jobs-in-halle

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Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.

Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.